ผมทำงานอยู่บริษัท ก. ซึ่งได้ทำการขายหุ้นให้บริษัท ข.ทั้งหมด 100% โดยบริษัท ข. แจ้งว่าพนักงานทั้งหมดจะยังได้ทำงานเช่นเดิมแต่ต้องพิจารณาความรู้และความสามารถของและคนก่อนและต้องทำการปรับเงินเดือนให้เท่ากับมาตรฐานของบริษัท ข.ซึ่งฐานเงินเดือนต่ำกว่าเดิมมาก กรณีนี้ บริษัท ก. ต้องจ่ายเงินชดเชยให้พนักงานหรือไม่ครับ และหากบริษัท ข.ปรับอัตราเงินเดือนใหม่ที่น้อยกว่าเดิมมาก(อาจเกิน 50%)เราสามารถที่จะเรียกร้องอะไรได้บ้าง