บ.ษัทจ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน งวดค่าจ้าง เดือน ม.ค.2555  (26ธ.ค.-25ม.ค.)เป็น1งวดค่าจ้าง หยุดปีใหม่ 26ธ.ค.54-2ธ.ค.55  และ เริ่มงาน 3 ธ.ค. มีวันหยุด 12 วัน วันทำงาน 19 วัน     ถ้าเป็นแบบนี้ บริษัทจะต้องจ่าย ลาป่วยให้พนักงาน 30 วันเต็มในงวดเดือนม.ค.55  (คือวันลาป่วย 19 วัน วันหยุด 12 วัน รวมเป็น 30 วัน 1 งวดค่าจ้าง )    แล้วในงวดเดือนก.พ.55(26ม.ค.-25ก.พ. 23 วันทำงาน 24 วัน วันหยุด7 วัน) พนักงานก็ลาอีก พนักงานจะได้ลาป่วยอีก 11 วันหรือไม่ หรือว่าได้ไปในงวดเดือน ม.ค.55 แล้ว คือ 30 วันแต่รวมวันหยุดไปด้วย  ปล.พนักงานรายเดือนลาป่วยต่อเนื่องนานหลายเดือน  ให้นับวันจ่ายค่าจ้างลาป่วยเฉพาะวันทำงานหรือให้วันหยุดรวมด้วยเป็น30 วัน