 |
|
|
 | |
1) ผมจะได้เงินค่าลาพักร้อนหรือไม่ครับ (การคิดวันลาพักร้อนจะคิดย้อนหลังให้จากปีที่แล้ว) 2) ต่อเนื่องกันปีหน้าผมได้พักร้อน 12 วันจะคิดให้ก็ต่อเมื่อผมทำงานได้ครบ 12 เดือน แต่ผมออกก่อนทำงานได้เพียง 2 เดื่อน เท่ากับว่าผมได้พักร้อน 2 วัน ผมจะได้เป็นเงินค่าพักร้อนคืนด้วยหรือไม่ครับ ขอบคุณครับ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ sutad :: วันที่ลงประกาศ 2012-02-28 15:15:37 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3278604) | |
ตามมาตรา 67 พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 การบอกเลิกสัญญาจ้างโดยลูกจ้าง จะได้รับเฉพาะวันพักร้อนสะสมตามระเบียบของนายจ้างเท่านั้น หากไม่มีระเบียบเรื่องพักร้อนสะสม ก็จะไม่ได้สิทธิการทดแทนการลาพักร้อนนั้นๆ เลย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-02-29 18:58:41 | |
ความคิดเห็นที่ 2 (3279076) | |
ขอบคุณครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น sutad วันที่ตอบ 2012-03-05 10:12:40 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322322 |
 |