หากค่าทักษะนั้น เป็นการตอบแทนในวันทำงานปกติ จ่ายเป็นประจำ ไม่ช่สวัสดิการ ก็ถือว่าเป็นค่าจ้าง ต้องนำมคิดเป็นฐานด้วยครับ

อยา่กทราบวิธีการคิดค่าล่วงเวลาทำงานเป็นแม่้บ้านที่ รพ. งานเข้า 7.00น. เลิกงาน 19.00น. (บังคับโอในตัว)ควรจะได้รับค่าแรงเท่าไร และถ้าวันหยุดทำงานต้องมาทำงาน เราจะได้รับเงินค่้าแรงเท่าไร  ขอบคุณค่ะ