ปกติแล้ว บริษัทก่อสร้างมักจะจ้างแรงงานท้องถิ่นและจ่ายค่าจ้างตามค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดนั้นๆ ครับ หากจ้างตามอัตราของกรุงเพ คงจะเพิ่มต้นทุนมากขึ้น ยกเว้นเป็นพนักงานที่จ้างที่กรุงเทพ และส่งไปทำงานต่างจังหวัดก็ต้องได้รับค่าแรงตามที่ได้รับอยู่ในปัจจุบัน

 ที่ทำงานเป็นสถานประกอบการโรงพยาบาลเอกชนซึ่งตั้งอยู่กรุงเทพได้มีการปรับค่าแรงตามนโยบายของรัฐบาลแต่ทางบริษัทได้นำค่าครองชีพมารวมให้ได้ 300 บาท (ปรับเฉพาะผู้ที่มีวุฒิการศึกษาตำ่กว่าป.ตรี) ส่วนพนักงานที่จบป.ตรียังม่ายมีใครได้ปรับสักรายอยากทราบสถานประกอบการโรงพยาบาลได้เข้าเครือข่ายที่รัฐบาลประกาศหรือเปล่า และถ้าเข้าเครือข่ายทางโรงพยาบาลได้เอาเปรียบกับพนักงานหรือไม่อยากให้ทางกรมแรงงานเข้าตรวจสอบค่ะ(ทางโรงพยาบาลไม่มีการแจ้งกับพนักงานเลยเรื่องการปรับฐานเงินเดือน)