รู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบ


จะถามผู้รู้หน่อยค่ะว่า ตอนนี้ดิฉันงานกับบริษัทจัดหางานที่หนึ่ง น่าจะทายออกนะค่ะ Adecc...ตอนแรกที่ตกลงมาทำงานก็ไม่เคยเห็นสัญญาเลย เค้าไม่เคยให้ดูเลยอ่ะค่ะ แล้วตอนนี้เกิดปัญหาที่ว่า มีธุระต้อง ลากิจ แต่ทางบริษัทเค้าบอกว่าต้องหักเงิน เฉลี่ยน่าจะ 550 หนะค่ะ ซึ่งไม่เข้าใจว่าทำไมต้องหักเงินทั้งๆที่กฎหมายแรงงานน่าจะมีกำหนดว่ากี่วัน ถ้าเลยจากนั้น ค่อยหักเงิน ส่วนโบนัสไม่มีค่ะ แล้ววันพักร้อนก็ต้องทำ 1 ปีขึ้นไปถึงจะได้ สรุปว่า มันเป็นแบบนี้จิงๆหรอค่ะ ยังไงผู้รู้ช่วยรบกวนตอบให้ด้วยค่ะ แต่จะขอบอกว่าเค้าหักหัวคิวดิฉันไปเยอะมากเลย แบบนี้เค้าเรียกทำนาบนหลังคนรึป่าว แย่มากเลย บัตรประกันสุขภาพที่จะได้ คือเอาบัตรไปยื่นแล้วเราไม่ต้องเสียเงินก่อนหนะค่ะ พอทำงานไปสักพักเราโทรไปขอ เค้าบอกตอนนี้ยังไม่ได้ ทั้งๆที่ดิฉันทำมา 11 เดือนแล้ว เค้าบอกยังไงจ่ายเองไปก่อนค่อยมาเบิก แล้วยังงี้ถ้าดิฉันต้องใช้เงินทำยังไงละค่ะ แล้วพอเอาไปเบิก ประมาณ 2 เดือนหนะค่ะ ถึงจะได้เหลือเกินจิงๆเลยค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ แนน :: วันที่ลงประกาศ 2008-11-24 09:44:52


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2941349)

1. ลากิจ อยู่ที่ระเบียบของนายจ้าง หากนายจ้างบอกว่าลากิจได้แต่เป็นการลากิจโดยไม่ได้รับค่าจ้าง นายจ้างสามารถทำได้ตามระเบียบและกฎหมาย

2. พักร้อนต้องทำงานครบ 1 จึงได้สิทธิการลาพักร้อน เป็นไปตามกฎหมาย

3. โบนัส เป็นระเบียบของนายจ้างที่กำหนด ไม่มีในกฎหมาย

4. สวัสดิการที่นอกเหนือกฎหมายนั้น ขึ้นกับระเบียบของบริษัทที่ประกาศใช้ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2008-11-24 13:27:15



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.