เดิม บริษัท ปรับเงินเดือนประจำปี เดือน ก.พ. (คิดความดีความชอบจาก 1 ม.ค. -31 ธ.ค. ปีที่แล้ว ) แต่มีผลการปรับเงินเดือนตั้งแต่ 1 ม.ค. ของปีถัดไป  เช่น คิดความดีความชอบ 1 ม.ค. - 31 ธ.ค. 50  เพื่อจ่ายเงินเดือนใหม่ให้ เดือน ก.พ. 51 (มีผลตั้งแต่ 1 ม.ค. 51)

ใหม่  บริษัท ปรับจะเงินเดือนประจำปี เดือน มี.ค.  (คิดความดีความชอบจาก 1 ม.ค. -31 ธ.ค. ปีที่แล้ว ) แต่มีผลการปรับเงินเดือนตั้งแต่ 1 ม.ค. ของปีถัดไป  เช่น คิดความดีความชอบ 1 ม.ค. - 31 ธ.ค. 50  เพื่อจ่ายเงินเดือนใหม่ให้ เดือน มี.ค.  51 (มีผลตั้งแต่ 1 ม.ค. 51) - ดำเนินการช้าไป กว่าปกติ 1 เดือน

คำถามคือ  บริษัท สามารถทำได้ไหม หรือทำผิดอะไรไหม (พนักงานต้องรอไปอีก 1 เดือน จึงจะได้เงิน)