เลิกจ้างก่อนหมดสัญญา 2 เดือน

เลิกจ้างก่อนหมดสัญญา 2 เดือน
เรื่องมีอยู่ว่า สัญญางานจะหมดในวันที่ 20 เมษายน 2554 ซึ่งจะทำงานครอบ 3ปี 3เดือน แต่เมื่อเช้า ทางแผนกบุคคลได้โทรมาแจ้งว่า จะให้ทำงานถึงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ ซึ่งเหลืออีก 6 วัน และนายจ้างบอกว่า จะจ่ายค่าชดเชยตามที่กฏหมายกำหนด(3 ปี 6 ซอง) รวม ทั้ง เงินเดือน ในเดือนมีนาคม อีก 1 เดือน แต่ไม่จ่ายเงินเดือนในเดือนเมษายน รวมทั้งไม่จ่ายค่าตกใจ(การไม่บอกกล่าวล่วงหน้า) แบบนี้ทางบริษัทเอาเปรียบเราหรือปล่าวคะ เพราะเป็นการบอกกล่าวเลิกจ้างก่อนสัญญาหมด และไม่ได้บอกกล่้าวล่วงหน้า 30 วันด้วย ขอบคุณมากค่ะ
ผู้ตั้งกระทู้ ภิรดา :: วันที่ลงประกาศ 2011-02-22 13:47:39

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3238051)

1. ไม่ทราบว่าเริ่มงานตั้งแต่เมื่อไร ลองนับดู หากครบวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2554 อายุงานของคุณครบ 3 ปี คุณมีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย 180 วัน หรือ 6 เดือน หากไม่ครบ 3 ปี ก็มีสิทธิได้รับเพียง 90 วัน หรือ 3 เดือน

2. สัญญาจ้างระบุเวลาแน่นอนนั้น หากนายจ้างผิดสัญญาเลิกจ้างก่อนกำหนด หรือคุณลาออกก่อนครบสัญญา ฝ่ายที่ถูกละเมิดสัญญามีสิทธืฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายจากการผิดสัญญานั้นได้

3. นายจ้างจ่ายค่าจ้างคุณอีก 1 เดือน คือเดือนมีนาคม นั่นหมายถึงค่าบอกกล่าวล่วงหน้าแล้วครับ แต่หากครบสัญญาแล้วเลิกจ้างกันไป นายจ้างก็ไม่ต้องรับผิดชอบค่าบอกกล่าวล่วงหน้า เนื่องจากทั้งสองฝ่ายทราบล่วงหน้ามาก่อนแล้ว ตั้งแต่ัวันทำสัญญา

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-02-23 07:50:44

ความคิดเห็นที่ 2 (3238065)
ขอบคุณมากๆ เลยค่ะ เพิ่งรู้นะคะ ว่าทางบุคคลเค้ามีวิธีพูดให้เราเหมือนได้สิทธิพิเศษนะคะ ทั้งที่เป็นตามกฏหมายที่เค้าควรจ่ายอยู่แล้ว
ผู้แสดงความคิดเห็น ภิรดา วันที่ตอบ 2011-02-23 10:05:00

[1]

แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *

ผู้แสดงความคิดเห็น *
อีเมล
	ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล