 |
|
|
 | |
อยากทราบกรณีถูกเลิกจ้างเนื่องจากบริษัทลดขนาดกิจการ จะได้ค่าชดเชยอย่างไร เนื่องจากแรกเริ่มเป็นพนักงานชั่วคราว 3 ปี (ต่อสัญญาปีต่อปี) หลังจากนั้นมีการปรับให้เป็นพนักงานประจำอีก 4 ปี กรณีนี้ค่าชดเชยจะนับอายุงานเป็นกี่ปี (นันเฉพาะช่วงที่เป็นพนักงานประจำ หรือนับตั้งแต่เริ่มทำงานที่บริษัท) | |
ผู้ตั้งกระทู้ Gypso :: วันที่ลงประกาศ 2012-01-10 16:47:26 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3273170) | |
เริ่มนับอายุงานตั้งแต่เป็นพนักงานตามสัญญาจ้างปีต่อปีจนถึงวันที่เลิกจ้างคือ 3+4 = 7ปี ได้ค่าชดเชย240 วัน หรือ 8 เดือน ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-01-11 07:14:07 | |
ความคิดเห็นที่ 2 (3273271) | |
ขอบคุณมากๆค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Gypso วันที่ตอบ 2012-01-12 09:19:14 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322447 |
 |