ทำงานเป็นพนักงานรายเดือนหยุดวันพ่อ นายจ้างหักเงิน บริษัทป้ายใหญ่มาก (บจ.) แต่วันหยุดประจำปี13วันไม่มี รายเดือนได้หยุดแค่วันอาทิตย์วันเดียวนอกนั้นถ้าหยุดก็หักเงินหมด ปีใหม่วันที่31 , 1 พนักงานรายวันมาทำงานกันก็ได้ 2 แรง แต่พนักงานรายเดือนหยุดโดนหักเงิน ต้องทำอย่างไรถึงจะเรียกร้องสิทธิ์คำว่าลูกจ้างรายเดือนได้ แถมโดนหักเงินค้ำประกันรายเดือน ทั้งที่ไม่ได้มีสัญญาการหักเงินค้ำประกันตอนสมัครงาน เมื่อหักเงินครบหนึ่งหมื่นแล้วพนักงานยังไม่เห็นวี่แววว่าจะได้คืน