ไม่มีกฎหมายกำหนดไว้ครับ ขึ้นกับระเบียบของนายจ้าง หากไม่มีระเียบของการเกษียณอายุ ก็คงต้องทำกันจนตายไปข้างหนึ่งครับ หรือใครจะทนกว่ากันเท่านั้น บางคน อายุ 75 ปี ยังต้องทำงานอยู่เลย เคยมีการฟ้องขอให้นายจ้างให้เกษียณอายุ แต่ก็แพ้คดีครับ เพราะไม่มีระเบียบ