อายุเกษียณ


การกำหนดอายุเกษียณของพนักงานชายและพนักงานหญิงไม่เท่ากัน  จะผิดกฏระเบียบข้อบังคับในการทำงานหรือไม่อย่างไร

 



ผู้ตั้งกระทู้ สา (sawaluk_pt-at-yahoo-dot-co-dot-th) :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-21 15:39:52


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2925894)
ผิดกฏหมายคุ้มครองแรงงาน เพราะปฏิบัติต่อลูกจ้างชายและหญิงไม่เท่ากัน
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-21 16:05:32


ความคิดเห็นที่ 2 (2926565)

สมมติ  ข้อบังคับในการทำงาน ผ่านการเห็นชอบ จาก เจ้าหน้าที่แรงงาน  จะถือว่าผิดหรือไม่ อย่างไร และควรทำให้ถูกต้องอย่างไร

ผู้แสดงความคิดเห็น น้อง(บุคคลมือใหม่) วันที่ตอบ 2008-10-22 16:40:22


ความคิดเห็นที่ 3 (2926815)

ข้อบังคับที่ขัดกับกฏหมายจะเป็นโมฆะไม่มีผลบังคับในส่วนที่มันขัด เจ้าหน้าที่แรงงานคงไม่ผ่านความเห็นชอบ เจ้าหน้าที่มีหน้าที่รับสำเนข้อบังคับตามมาตรา ๑๐๘ และมีอำนาจสั่งแก้ไขข้อบังคับที่ขัดกฏหมาย  ขอเตือนเจ้าหน้าที่ อย่าทำในสิ่งที่จะทำให้นายจ้างเข้าใจผิด นายจ้างมีหน้าที่กำหนดข้อบังคับการทำงานได้ตามที่กฏหมายกำหนด และอื่นๆไตมที่กฏหมายไม่ห้าม

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

กห

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-23 08:05:55



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.