โดนขู่


ยื่นใบลาออกไปแล้วตามกำหนด30วันมีจดหมายแจ้งลาออกเรียบร้อยวันสุดท้ายที่มาทำงานคือวันที่20พ.ย.51แต่บริษัทบอกว่าวันที่31 ต.ค.51อาจไม่ได้เงินเดือน  รบกวนถามว่าเราสามารถทำอะไรเพื่อเป็นการป้องกันสิทธิในเงินเดือนของเราได้หรือไม่  รบกวนช่วยตอบชี้ทางให้ด้วยครับ



ผู้ตั้งกระทู้ MR.DEE :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-22 14:35:38


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2926809)
ขู่ได้ปล่อยให้ขู่ไป ทำงานตามปกติ เมื่อถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างถ้าไม่ได้รับให้ถามเหตุผล  และให้ทำงานตามปกติ มอบงานให้เรียบร้อยมีสำเนาหลักฐานไว้ใครรับมอบงานไปอย่างไร แม้ไม่ได้รับค่าจ้าง ก็อย่าวิตก กฏหมายคุ้มครองอยู่แล้ว ลูกจ้างทำงานต้องได้ค่าจ้าง ขอให้ปฏิบัติงานเป็นปกติ บันทึกเวลาทำงานให้ครบเป็นปกติ เมื่อพ้นสภาพแล้วและถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างงวดสุดท้ายนายจ้างไม่จ่ายให้ก็ฟ้องบังคับเอา ไปพบพนักงานตรวจแรงงาน ดำเนินการให้ ไม่มีค่าใช้จ่าย ใจเย็นๆอย่าวิตกไป
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-23 07:43:46



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.