พนักงานขายสินค้าทางโทรศัพท์


อยากทราบว่าบริษัทที่รับพนักงานขายสินค้าโดยใช้วิธีติดต่อลูกค้าทางโทรศัพท์    แล้วประกาศรับสมัครพนักงานว่า เงินเดือน 8,000.- บวกค่าคอมมิชชั่น  เมื่อทำสัญญาแล้ว  ปรากฎว่าเงื่อนไขที่แท้จริงคือ ต้องหาลูกค้าให้ได้ตามยอดที่บริษัทกำหนด  หากได้ไม่ตรงตามยอดที่บริษัทกำหนด จะได้เงินเพียง  200  บาท ต่อ ลูกค้า  1  ราย  แบบนี้ถือว่าบริษัททำผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่  ซึ่งทางบริษัทเปิดรับพนักงานอยู่  2  แบบ  คือ  แบบเงินเดือน  ซึ่งมีรายละเอียดดังที่กล่าวไปข้างต้น  และแบบคอมมิชชั่น  คือ ไม่ได้รับเงินเดือน  แต่ได้ส่วนแบ่งจากการขาย  ขอบคุณสำหรับคำตอบครับ



ผู้ตั้งกระทู้ noname :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-27 19:17:34


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2928870)
ต้องมีข้อมูลอื่นๆอีจึงจะพิเคราะห์ว่าการจ้างกันนี้เป็นลูกจ้างตามกกหมายแรงงานหรือไม่
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-28 11:38:36


ความคิดเห็นที่ 2 (2929236)

ประกาศรับสมัครงาน ถือเป็นคำเชิญชวน ไม่ผูกพันดั่งเช่นสัญญา

การจ้างงานด้วยเงื่อนไขต้องหาลูกค้าได้ตามที่กำหนดจึงจะได้เงินเดือนตามข้อตกลง หรือจ้างงานด้วยวิธีคิดค่าจ้างตามผลงานไม่ผิดกฎหมายแรงงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-10-28 22:42:13



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.