นสยจ้างมีสิทธิฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการที่พนักงานไม่ปฏิบัติตามระเบียบการลาออก นายจ้างต้องเป็นผู้พิสูจน์ว่า การที่ลูกจ้างไม่ปฏิบัติตามระเบียบนั้น นายจ้างเสียหายอย่างไร มากน้อยเพียงไร เช่น ต้องจ้างคนมาทดแทนเพราะงานไม่เสร็จ หรือไม่ได้เคลียร์งาน ส่วนใหญ่ก็เกี่ยวกับเรื่องของทรัพย์สินในความรับผิดชอบของลูกจ้าง

หากศาลพิจารณาว่า ความเสียหายเกิดขึ้นไม่มาก ก็อาจยกฟ้องไป การพิจารณาดูจากความเสียหายที่เกิดขึ้นกับนายจ้าง

ขอขอบพระคุณท่านที่ปรึกษามากค่ะ