 |
|
|
 | |
ถ้าบริษัทมีการจ่ายค่าตอบแทนโดยแบ่งเป็น เงินเดือน+ค่าฝีมือ+ค่าตำแหน่ง+ค่าครองชีพ เหล่านี้บริษัทหักส่งเงินสมทบประกันสังคมทั้งหมด แล้วเวลาคำนวณค่าทำงานล่วงเวลา บริษัทจะต้องน้ำทั้งหมดมาเป็นฐานในการคำนวณหรือไม่คะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ nobita :: วันที่ลงประกาศ 2011-07-25 21:03:17 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3251590) | |
ตามกฎหมายเรื่องการรจ่ายค่าล่วงเวลาในวันทำงาน ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด ให้คำนวนจากค่าจ้าง อะไรที่เป็นค่าจ้างต้องนำมารวมเพื่อคิดคำนวนค่าล่วงเวลาด้วย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-07-26 11:18:55 | |
ความคิดเห็นที่ 2 (3251591) | |
1เงินที่คุณอ้างถึงทั้งหมดต้องนำมารวมเป็นฐานเพื่อคิดค่าล่วงเวลาครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-07-26 11:20:12 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322603 |
 |