ทำงานเกิน10ปี


ถ้าลูกจ้างทำงานเกิน10ปี(ลูกจ้างยังมีแรงทำงานไหว) แล้วลาออกนายจ้างต้องจ่ายอะไรไหมครับนอกจากเงินเดือนประจำ แล้วถ้าลูกจ้างทำงานไม่ไหวเพราะอายุมาก เราต้องจ่ายค่าอะไรไหม นอกจากเงินเดือนประจำ ถ้าจ่ายต้องจ่ายประมาณเท่าไร  ถ้ากิจการของนายจ้างเจริญต้องจ่ายประมาณเท่าไร

ถ้ากิจการของนายจ้างเลิกกิจการหรือขาดทุนเนี้ยจะต้องจ่ายเท่าไรครับ ลูกจ้างเขาหัวหมอ เราเป็นนายจ้างไม่ทันครับ

 



ผู้ตั้งกระทู้ นายจ้างวัยน้อย :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-08 11:51:41


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2920552)
ลูกจ้างลาออกเอง นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย  ถ้าเลิกจ้างโดยลูกจ้างมิได้ทำผิดร้ายแรงนายจ้างต้องจ่ายชดเชย
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-09 15:48:21


ความคิดเห็นที่ 2 (2921209)

ถ้าลูกจ้างทำงานเกิน10ปี(ลูกจ้างยังมีแรงทำงานไหว) แล้วลาออกนายจ้างต้องจ่ายอะไรไหมครับนอกจากเงินเดือนประจำ

ตอบ จ่ายเฉพาะเงินเดือนครับ ต่อให้ทำมากี่ปีก็จ่ายแค่เงินเดือนครับ ถ้าลาออกเอง ยกเว้นว่านายจ้างจะให้โบนัสพิเศษ แต่จะไม่ให้ก็ไม่ผิดอะไรครับ

แล้วถ้าลูกจ้างทำงานไม่ไหวเพราะอายุมาก เราต้องจ่ายค่าอะไรไหม นอกจากเงินเดือนประจำ ถ้าจ่ายต้องจ่ายประมาณเท่าไร 

ตอบ ลูกจ้างหมดประสิทธิภาพในการทำงาน แล้วจะให้เขาออก ต้องจ่ายค่าชดเชยให้เขา ตามที่กฎหมายกำหนดไว้ จำนวนเงินเดือนคูณด้วยสาม เช่น 9,000 x 3 (เงินเดือน 3 เดือน) เป็นค่าชดเชย

 

ผู้แสดงความคิดเห็น Espresso_29@HR (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2008-10-10 22:19:52



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.