นับวันอย่างไร


1.ระเบียบให้ยื่นลาออก30วัน ถ้ายื่นวันที่5 สามารถออกจากงานวันที่5 เดือนหน้าได้หรือไม่ครับแล้วจะมีสิทธิได้รับเงินเดือนไหม หากทำจดหมายลาออกช่วยแนะนำด้วยว่าระบุวันอย่างไรจึงจะถูกต้องตามกฎหมาย

 



ผู้ตั้งกระทู้ mr.dee :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-09 12:34:10


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2920561)
รายละเอียดการยื่นลาออก ๓๐ วันทางายจ้างได้อธิบายความหมายหรือมีเจตนาจะนับอย่างไร ได้ทำความเข้าใจกับพนักงานหรือไม่  แต่ถ้าตีวามตามตัวหนังสือก็นับต่อจากวันยื่นหนังสือลาไป ๓๐ วันตามปฎิทิน ครบ ๓๐ วัน ณ วันใด วันถัดไปก็ออกงานได้
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-09 15:57:42


ความคิดเห็นที่ 2 (2921194)

นับเป็นวันครับ อย่านับเป็นเดือน ยกตัวอย่างเช่น ออกจากงานวันที่ 5 กุมภาพันธ์ (ซึ่งมี 28 วัน สมมุติ) วันที่จะครบกำหนดก็คือ วันที่ 7 มีนาคม วันที่ 7 ก็หยุดได้เลยครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น Espresso_29@HR (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2008-10-10 21:24:43


ความคิดเห็นที่ 3 (2926515)

คุณ ESPRESSOครับ สมมุติถ้าเป็นอย่างที่คุณบอกแล้ววันที่28 ก.พ51ผมไม่ได้รับเงินเดือนล่ะครับผมต้องทำยังไง ยังต้องทนทำงานอยู่จนถึงวันที่7มีนาคมไหม๊ครับรบกวนช่วยแนะนำ ผมเดือนร้อนมากกลัวไม่ได้รับเงินเดือ น

ผู้แสดงความคิดเห็น 111 วันที่ตอบ 2008-10-22 15:35:07



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.