เรื่องการลาโดยไม่มีใบรับรองแพทย์


ถ้าหากบริษัทกำหนดว่าพนักงานมีสิทธิ์ลาป่วยโดยไม่มีใบรับรองแพทย์ ได้ไม่เกิน 6 วันต่อปี หากเกินจะถือเป็นการขาดงานตามจำนวนวันขาดที่ไม่มีใบรับรองแพทย์ อันนี้ถือว่าบริษัทมีสิทธิทำได้ไม่ และทำผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ครับ ช่วยกรุณาตอบข้อสงสัยด้วยน๊ะครับ ขอบคุณมากครับ


ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานบริษัทต่างชาติในเมืองไทย :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-13 10:48:44


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2922692)

กม. กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง หมายความว่า ถ้าลูกจ้างไม่สบายลูกจ้างลาป่วยได้ ในเรื่องใบรับรองแพทย์ ถ้าลาป่วย ๓ วันทำงานติดต่อกัน นายจ้างมีสิทธขอดูใบรับรองแพทย์ได้ ลูกจ้างต้องนำใบรับรองแพทย์มาให้ดู การลาป่วยคราวละ ๑-๒ วัน นายจ้างไม่มีสิทธิเรียกใบรับรองแพทย์ กม.คุ้มครองลูกจ้างไว้  ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันลาป่วยปีหนึ่งไม่เกิน ๓๐ วันทำงาน หมายความว่า ถ้าป่วยบ่อยๆ เกิน๓๐วัทำงานแล้ววันลาป่วยที่ ๓๑ นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าจางให้ก็ได้

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-14 15:21:43



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.