ไม่จ่ายค่าล่วงเวลา


ดิฉันเริ่มทำงานกับ บริษัท ขนส่งสินค้าอุปโภคบริโภค มาได้ 2 เดือน ทางบริษัทบอกว่าทำงาน 8.00น-17.00น แต่พอมาทำจริงกับเลิก18.00หรือบางวันก็19.00น. แต่พอดิฉันถามว่าไม่ให้โอทีเหรอทางบริษัทกลับบอกว่าทำงานลักษณะนี้ ก็ต้องเลิกเย็นเป็นธรรมดา ดิฉันก็เลยไม่รู้ว่าจะทำยังไงดี

1.เจ้านายมีสิทธิ์ที่จะใช้แรงงานเกินแปด ชม.โดยที่ไม่จ่ายค่าล่วงเวลาได้หรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ คนคิดมาก :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-18 09:58:19


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2924752)
ให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาทำงานปกติ ก็ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา  ให้แจ้งขื่อสถานที่ทำงานไปยังพนักงานตรวจแรงงานให้เขามาชี้แจงนายจ้างให้ปฏิบัติให้ถูกกฏหมายก่อน ถ้าระยะเวลานานพอสมควรไม่มีอะไรดีขึ้น ให้แจ้งอธิบดีสั่งการมาอีกทีก็ได้
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-18 17:38:54



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.