ผลทางกฎหมายของการนัดหยุดงานและการปิดงาน
ตอนที่ 8 บทคุ้มครองนายจ้างตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์
ในทำนองเดียวกัน การดำเนินการเกี่ยวกับการปิดงานโดยสมาคมนายจ้างเพื่อประโยชน์ของสมาชิกอันมิใช่เป็นกิจกรรมเกี่ยวกับการเมืองก็ได้รับความคุ้มครองเช่นเดียวกันตามมาตรา 67 ซึ่งกำหนดให้นายจ้าง สมาคมนายจ้าง กรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ของสมาคมนายจ้าง ได้รับการยกเว้นไม่ต้องถูกกล่าวหา หรือฟ้องร้องทางอาญา หรือทางแพ่ง เว้นแต่เป็นความผิดเกี่ยวกับการก่อใฝห้เกิดอันตรายต่อประชาชนเกี่ยวกับชีวิตและร่างกาย และความผิดในทางแพ่งที่เกี่ยวเนื่องกับการกระทำความผิดทางอาญาในลักษณะดังกล่าว
โดย: กิติพงศ์ หังสพฤกษ์,บทความผลทางกฎหมายของการนัดหยุดงานและการปิดงาน,(วารสารศาลแรงงาน ปีที่ 12 ฉบับที่ 4 ตุลาคม-ธันวาคม 2539)น.52-62
รวมคำพิพากษาฎีกา ตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ทศวรรษที่ 2 (ปี พ.ศ. 2532-2542) น.226
2/8/2549