คำพูดของนายจ้าง ช่วยด้วยครับ


บริษัทไม่สามารถต่อสัญญาได้(3ปี)นายจ้างได้มีการโอนย้ายพนักงานไปในเครือยข่ายของบริษัทโดยมีขอแม้ว่าทางบริษัทจะหาที่โอนย้ายให้อาจไม่ตรงตำแหน่งเดิมและให้เซ็นเป็นลายลักอักษรไว้ว่ายินยอมให้ทางบริษัทหาตำแหน่งโอนย้ายให้แต่ลูกจ้างไม่ประสงค์จะโอนย้ายและไม่ได้เซ็นลายลักอักษรไม่ได้ลาออกแต่อยู่จนหมดสัญญาจะได้รับเงินชดเชยหรือไม่เพราะนายจ้างได้พูดในที่ประชุมไว้ว่า  ถ้าลูกจ้างคนใดที่ทางบริษัทได้หาตำแหน่งงานให้แล้วแล้วไม่ไปไม่ได้ลาออกแต่อยู่จนหมดสัญญาก็ไม่ได้รับเงินชดเชยลาออกก็ไม่ได้เงินชดเชยเพราะหาตำแหน่งให้แล้วไม่ไป   ผมกลุ้มใจมากกับคำพูดเลี่ยงๆว่าบริษัทไม่มีนโยบายจ้างพนักงานออกผมอยากถามป็นข้อๆดังนี้

1จะได้รับเงินชดเชยหรือไม่

2ถ้าไม่ประสงค์จะโอนย้ายบริษัทจะเอามาเป็นข้ออ้างไม่จ่ายเงินชดเชยได้หรือไม่และจะผิดข้อกฎหมายแรงงานขอใหนหรือไม่

3    ถ้าได้รับเงินชดเชย จริงแต่ทางบริษัทเอาข้ออ้างข้างต้นที่กล่าวมาใช้ผมควรทำอย่างไรปรึกษาใครได้ช่วยให้คำแนะนำผมด้วย        ขอบคุณมากๆครับ            

 



ผู้ตั้งกระทู้ ชีวิตลูกจ้างคนหนึ่ง :: วันที่ลงประกาศ 2006-11-10 19:58:53


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (692049)

1 การออกจากงานเพราะครบกำหนดสัญญาถือเป็นการเลิกจ้างต้องได้รับเงินค่าชดเชย

2 การไม่ประสงค์จะโอนย้ายเป็นสิทธิของลูกจ้างตามกฏหมาย นายจ้างไม่อาจอ้างเป็นเหตุไม่จ่ายค่าชดเชย

3 ร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน พนักงานตรวจแรงงานจะสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชย นายจ้างไม่ปฏิบัติตามมีโทษอาญา

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2006-11-11 10:20:27


ความคิดเห็นที่ 2 (1048840)

อยากทราบว่าถ้าถูกโอนย้ายไปบริษัทในเครือได้งานค่าที่พัก และหลังจากนั้นถูกหักออกหลังจากโอนย้ายเป็นพนักงานของบริษัทในเครือถือว่าผิดกฎหมายหรือไม่ช่วยตอบหน่อยขอบคุณครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น พนักงาน......... วันที่ตอบ 2007-07-13 21:33:00



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.