การสั่งพักงานและภาคฑัณท์


สั่งพักงานพนักงานบริษัทต้องจ่ายค่าจ้างในวันพักงานหรือไม่ หากไม่จ่ายมีผลอย่างไร

การภาคฑัณท์ ต้องเป็นความผิดในเรื่องเดียวกันหรือหลายเรื่องแล้วจึงภาคฑัณท์ได้



ผู้ตั้งกระทู้ ทุม :: วันที่ลงประกาศ 2008-09-29 12:10:17


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2915765)

การพักงานเพื่อการลงโทษต้องกำหนดไว้ในระเบียบที่เกี่ยวกับการลงโทษ ว่าจะพักงานนานเท่าใดโดยไม่จ่ายค่าจ้าง(การพักงานไม่ต้องทำงานแต่ได้รับค่าจ้างมันดีกว่าคนที่ต้องทำงานได้ค่าจ้างอีกนะ จะเป็นการลงโทษได้อย่างไร) ตามแนวศาลไม่ควรเกิน ๗ วัน  การภาคทัณฑ์ เป็นโทษที่นายจ้างกำหนดเอง ไม่มีในกกหมาย โทษตามกฏหมายสถานเบาคือการเตือน เบามากคือเตือนด้วยวาจา เบาน้อยก็เตือนเป็นหนังสือ โทษเตือนเป็นหนังสือมีผลตามกฏหมายคือเมื่อทำผิดซ้ำคำเตือนอีก นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ตาม ม 119

ผู้แสดงความคิดเห็น cv วันที่ตอบ 2008-09-30 20:24:22



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.