ลูกจ้างทิ้งงาน


ลูกจ้างทำผิด นายจ้างให้เขียนใบลาออก ลูกจ้างไม่เขียนและไม่มาทำงานอีกนานเป็นเดือน นายจ้างออกหนังสือเลิกจ้างอ้างเหตุว่าทำผิดระเบียบ ลูกจ้างฟ้องเรียกค่าชดเชย ต้องจ่ายหรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ อรนุช (au757-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2008-09-19 18:28:38


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2910716)

ไม่ต้อง

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-09-20 21:06:59


ความคิดเห็นที่ 2 (2916163)

1.ขาดงานเกิน 7 วันโดยไม่มีเหตุผลอันสมควรก็ให้พ้นสภาพพนักงานได้แล้วล่ะครับ นี้เล่นเป็นเดือนเลย

2.ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้พนักงานหรอกครับ กรณีนี้ยังสามารถฟ้องพนักงานกลับได้อีกด้วย กรณีละทิ้งหน้าที่ ทำผิดกฎขององค์กรและกฎหมายแรงงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น Espresso_29@HR (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2008-10-01 11:11:42



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.