สัญญาเอาเปรียบพนักงาน


ดิฉันทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งคะ

สัญญา 2 ปี และยึดเงินมัดจำไว้จำนวนหนึ่งซึ่งมากอยู่ แต่พอน้ำมันขึ้น บริษัทขาดทุนทำให้ต้องลกขนาดองกรค์และให้พนักงานออก แต่เนื่องจากมีเงินไม่พอจ่ายค่าชดเชย จึงเปลี่ยนระบบงานคือให้เงินเดือนพนักงานลดลง 10 %  (ซึ่งตามสัญญาแรกที่เซ็นไว้ ระบุจะจ่ายเงิน 10000 ต่อเดือน) และให้ไปขายของเอาค่าคอม และจัดให้มีการเซ็นสัญญาใหม่ เหมือนกันว่าบีบให้ลาออกทางอ้อมจะได้ไม่จ่ายค่าชดเชยและค่าประกันคืนให้พนักงาน

จากเดิม จะได้เงินเดือน และค่าปฏิบัติงานเป็นงานๆไป
แบบใหม่ ได้เงินเดือนที่ลดลง และได้ค่าคอมจากการขายของ

อยากทราบว่าดิฉันจะไม่เซ้นสัญญาใหม่นี้ได้ใหม่คะ และถ้าลาออกจะได้เงินชดเชยและเงินประกันคืนรึเปล่า



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานคนหนึ่ง :: วันที่ลงประกาศ 2008-07-17 19:57:20


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2878785)
สัญญาใหม่ไม่เซนต์ได้ ลาออกไม่ได้ค่าชดเชย แต่ได้เงินประกันคืน
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-07-18 23:46:47



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.