เจ้านายแจ้งไม่ผ่านงานให้เขียนใบลาออก


ทำงานแค่1เดือนแจ้งบอกว่าไม่ผ่านทดลองงานโดยสาเหตุไม่ตรงคุณสมบัติไม่ได้ตามที่ทางเค้าคาดหวังด้านการทำงานแต่ตัวพนักงานทำงานไม่ขาดตกบกพร่องเพียงแค่ทำงานไม่ถูกใจเจ้านายโดยบอกว่าคุณไม่ผ่านงานในวันที่1ที่รับเงินเดือนแล้วบอกว่าให้ทำต่อ15วันแล้วเขียนใบลาออกไว้เรามีสิทธิ์เรียกร้องค่าทดแทนไหมได้จำนวนอย่างไรต้องทำไป15วันไหมไหนๆเค้าก้ให้เราออกแล้วค่าจ้างในเดือนที่เราทำ15วันจะได้คำนวณจากอะไรหรือตามเงินเดือนแรกให้แค่ตามจำนวนวัน


ผู้ตั้งกระทู้ คนไม่รู้กฎหมายครับ :: วันที่ลงประกาศ 2008-08-03 20:09:28


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2890015)

นายจ้างให้ออกโดยบอกล่วงหน้า 15 วัน ต้องทำงานต่อไปจนครบ 15  วัน

การเขียนใบลาออกทำให้เกิดข้อโต้เถียงกันว่า ลูกจ้างถูกเลิกจ้างจริงหรือไม่ จึงไม่ควรเขียนใบลาออก

มีสิทธิเรียกสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าในส่วนที่ขาด

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-08-10 23:10:01



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.