นายจ้างปิดกิจการบริษัทเดิมแล้วเปิดกิจการใหม่ ถ้าเราไม่ทำต่อจะได้ค่าชดเชยอะไรบ้าง


เนื่องจากนายจ้างได้ทำกาเลิกกิจการของบริษัทเนื่องด้วยเหตุผลทางธุรกิจบางประการซึ่งนายจ้างไม่อาจแจ้งสาเหตุได้ และได้เปิดกิจการใหม่ซึ่งยังคงรับพนักงานจากบริษัทเดิมทุกคนค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆเหมือนเดิมรวมทั้งนับอายุการทำงานจากเดิมด้วย แต่ถ้าพนักงานไม่ยินยอมหรือยอมรับไปทำงานบริษัทใหม่ไม่ว่าด้วยเหตุผลหรือสาเหตุใดก็ตามบริษัทบอกว่าจะยินยอมจ่ายค่าจ้างและค่าชดเชยต่างๆตามกม.กำหนดซึ่งตัวผมเองนั้นไม่ยินดีที่จะทำในบริษัทใหม่ดังกล่าว จึงอยากเรียนถามว่าผมจะได้ค่าจ้างเป็นจำนวนเท่าใด และค่าชดเชยที่ว่านั้นมีอะไรบ้าง กรณีนี้จะถือว่าผมลาออกโดยสมัครใจแล้วไม่ได้ค่าชดเชยหรือเปล่าครับ หรือมันจะเป็นกรณีที่เลิกจ้างแล้วต้องได้ค่าชดเชยซึ่งผมมีอายุงาน 12 ปี ถ้าได้ค่าชดเชยผมจะได้ค่าชดเชย300วันใช่มั้ยค่ะ รบกวนช่วยตอบหน่อยนะครับ ขอบพระคุณครับ


ผู้ตั้งกระทู้ จรัญวงศ์ :: วันที่ลงประกาศ 2008-07-11 11:34:17


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2874622)

แยกเป็น2กรณี

1.   กรณี ลาออกเอง  คุณจะไม่ได้รับค่าชดเชยใดๆทั้งสิ้น

2.   กรณีที่บริษัทเลิกจ้าง ซึ่งคุณมีอายุงาน12ปี คณจะได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่า300วัน  

      อนึ่ง กรณีที่ถือว่าเป็นการเลิกจ้างหรือลาออกด้วยใจสมัครพิจารณาได้ดังนี้  ถ้าคุณไม่ยินยอมตามข้อเสนอของนายจ้างและคุณไม่ไปทำงานที่บริษัทใหม่ถือว่าเป็นการเลิกจ้าง  แต่ถ้าคณเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้างถือว่าลาออกโดยใจสมัคร

 

     

ผู้แสดงความคิดเห็น ฐปกรณ์ วันที่ตอบ 2008-07-12 19:00:33



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.