เลิกจ้าง


ดิฉันทำงานตั้งแต่ 1 เม.ย. 2551 ถึง 30 พ.ค. 2551 ได้ 2 เดือน ในวันที่ 30 พ.ค. 2551 ถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้าเลย ใน วันที่ 30 พ.ค. 2551 เวลา 18.00 น. โดยได้จ่ายเงินชดเชยให้ 1 เดือน เหตุนี้เราจะเรียกสิทธิอะไรได้บ้างไหมคะเพราะไม่ได้เตรียมตัวเลยคะ


ผู้ตั้งกระทู้ ผู้ถูกกระทำ (keaw_2222-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2008-06-25 12:25:50


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2865451)

เงินที่คุณเรียกว่าค่าชดเชยนั้นต้องเป็นเงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้างโดยลูกซึ่งทำงานให้กับนายจ้างติดต่อกันครบ 120 วันแต่ไม่ครบหนึ่งปีมีสิทธิได้ค่าชดเชยเป็นเงินค่าจ้างจำนวน 30 วัน(1เดือน) ฯลฯ(ดูพรบ.คุ้มครองแรงงาน 2541 เพิ่มเติม)เพราะฉนั้นคุณทำงานมาไม่ครบ 120 วันย่อมไม่มีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย แต่สัญญาจ้างระหว่างคุณกับนายจ้างเป็นสัญญาไม่มีกำหนดระยะเวลากฎหมายกำหนดไว้ว่าเมื่อเลิกจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าแต่ถ้านายจ้างอยากให้ลูกจ้างและให้การเลิกจ้างมีผลทันทีนายจ้างสามารถทำได้โดยไม่ต้องบอกล่าวล่วงหน้าแต่ต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกล่าวล่วงให้แก่ลุกจ้าง ดังนั้น เงินจำนวนดังกล่าวที่คุณได้รับถือได้ว่าเป็นสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า เมื่อนายจ้างดำเนินการโดยถูกต้องตามกฎหมายแล้วคุณก็ไม่มีสิทธิใดๆอันเนื่องมาจากผลการเลิกสัญญาดังกล่าว

ผู้แสดงความคิดเห็น ฐปกรณ์ วันที่ตอบ 2008-06-25 16:42:09


ความคิดเห็นที่ 2 (2865741)

ขอเสริม:
ตามกรณีนี้... หากการเลิกจ้างไม่มีเหตุผลอันสมควรที่จะอ้างได้ นายจ้างจะต้องรับผิดชอบจ่ายค่าเสียหาย กรณี "เลิกจ้างไม่เป็นธรรม"  จำนวนเงินค่าเสียหาย ศาลท่านจะเป็นผู้พิจารณาตัดสินให้

อย่างไรก็ตาม ขอให้พิจารณาตัวเองก่อนว่าที่ผ่านมา ตนทำงานและมีความประพฤติถูกต้องตามที่ตกลงกัน หรือตามที่นายจ้างคาดหวังหรือไม่..... หากไม่ ขอให้ยุติปัญหาโดย เริ่มหางานใหม่ เริ่มต้นใหม่ทำให้ดียิ่งขึ้น

โดยทั่วไปแล้ว หากเราทำดีแล้ว ความดีย่อมส่งผลดีแก่เราเสมอ ยกเว้น กรรมเก่ายังไม่หมดจึงส่งผลต่อมาตามลำดับ (กรรมคือการกระทำของเรา ที่ผ่านมา - ในชาตินี้นะ (จะบอกให้) อ่าน The Top Secret ซิครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น HRM วันที่ตอบ 2008-06-26 08:24:04


ความคิดเห็นที่ 3 (2881803)

ขอบคุณค่ะ คุณ HRM

ขอบคุณสำหรับคำตอบที่ให้มาค่ะ ไม่ได้ฟ้องร้องในกรณีดังกล่าว แต่กรณีแบบนี้เกิดขึ้นกับพนักงานหลายคน ซึ่ง ถ้ามองกันตามผลงานเท่าที่ทราบพนักงานคนอื่นๆ มีความตั้งใจและรับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเองดีค่ะ

ขอบคุณค่ะที่ให้คิดถึงกรรมเก่า หรือกรรมที่ผ่านมา ผ่านเหตุการณ์เหล่านั้นมาก้อ ทำให้คิดว่า เราทำกรรมดีแล้วเพราะตอนนี้หน้าที่การงานเราก้าวหน้ากว่าตำแหน่งเดิมเยอะมากเลยค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น HR วันที่ตอบ 2008-07-24 18:06:12



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.