|
โยกย้ายตำแหน่งหน้าที่ | |
บริษัทฯ ได้มีคำสั่งโยกย้ายตำแหน่งงาน โดยที่หน้าที่รับผิดชอบต่างจากเดิมมาก ตำแหน่งก็ลดลง ค่าตอบแทนตำแหน่งก็ลดลง อย่างนี้บริษัท ทำถูกต้องหรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานคนหนึ่ง :: วันที่ลงประกาศ 2009-08-07 16:11:13 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3038349) | |
บริษัทจะผิดเรื่องอะไร การโยกย้ายถ้ามีเหตุผลก็เป็นอำนาจของนายจ้างที่จะบริหารแรงงานให้บริษัทดำเนินต่อไปได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-08-08 09:21:58 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3041835) | |
เป็นอำนาจหน้าที่ของบริษัทฯ ค่าตอบแทนหมายถึงเงินเดือน หรือเงินที่ได้ตามตำแหน่ง ค่าเป็นเงินเดือนไม่น่าจะใช่ ถ้าเป็นเงินที่ได้ตามตำแหน่งก็เป็นสิทธิของนายจ้าง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น วุฒิ วันที่ตอบ 2009-08-19 18:05:13 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322985 |