บริษัทไม่ยอมจ่าค่าคอมมิสชั่น


ดิฉันได้ลาออกจากงานแล้วและบริษัทยังค้างค่าคอมอยู่ถามทีไรก็บอกว่าจะจ่ายให้แต่ตอนนี้ก็ผ่านมาแล้ว1 เดือนดิฉันก็ยังไม่ได้รับค่าคอมเลย ที่ทำงานเก่าอยู่ที่เกาะสมุย แต่ตอนนี้ดิฉันอยู่ที่ กทม.ไม่ทราบว่าจะไปร้องเรียนได้ที่ไหนค่ะ


ผู้ตั้งกระทู้ lukmee :: วันที่ลงประกาศ 2008-06-04 15:06:32


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2835645)

       สามรถใช้สิทธิทางกฎหมาย ดังนี้ คือร้องต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานหรือว่าจ้างทนายความฟ้องคดีต่อศาลแรงงาน ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ฐปกรณ์ วันที่ตอบ 2008-06-07 20:38:24


ความคิดเห็นที่ 2 (2839932)
ค่าคอมมิชชั่นถือเป็นค่าจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เมื่อถึงกำหนดการจ่ายตามข้อตกลง มาตรา 70  นายจ้างไม่จ่ายถือว่านายจ้างคุณผิดนัดในการชำระหนี้ คุณสามารกถยื่นคำร้องได้ 2 ทาง คือในท้องที่คุณทำงานอยู่เพื่อพิจารณาดำเนินการตามมาตรา 123 ประกอบ 124 ที่จังหวัดที่คุณทำงาน หรือยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานในเขต
ผู้แสดงความคิดเห็น นิติบริการ วันที่ตอบ 2008-06-09 14:30:39


ความคิดเห็นที่ 3 (3158185)

ดิฉันทำงานมานานประมาณ 4 ปีกว่าแต่วันหนึ่งบริษัทส่งเอกสารมาว่าดิฉันได้ทำความผิดร้ายแรงเป็นการบังคับให้ลงนาม(แต่ไม่ได้ลง)ด้วยความโมโหจึงไม่ไปทำงานอีกดิฉันจะได้ค่าคอมไหมค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น เอ็ม (mui_1002-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2010-02-27 08:43:34


ความคิดเห็นที่ 4 (3158236)

ผมอยากรู้ว่าผมลาออกแล้วบริษัทไม่ยอมจ่ายค่าคอมผม2เดือนผมจะร้องเรียนกรมแรงงานได้มั้ยคับ

คือบริษัทบอกผมว่าผมไม่ทำตามกดระเบียบของบริษัทคือเค้าให้แจ้งล่วงหน้า1เดือน แต่ผมแจ้ง10วันก่อนออกคับ

ผมผิดมั้ยคับและผมจะฟ้องได้มั้ยคับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ปกรณ์ (thatsuthorn2525-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2010-02-27 12:20:30


ความคิดเห็นที่ 5 (3287783)

ดีคับ

ผมเองมีความทุกข์พอๆกับเพือนๆคับ ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งได้ตกลงทำสัญญากับนายจ้างที่เป็นคนจีน แต่ถึงกำหนดกลับไม่ยอมจ่ายค่าคอมมิชชั่น สัญญาที่ทำกับนายจ้างเป็นภาษาจีน(แถมตัวจริงทำหายแล้ว)จะร้องเรียนได้มั้ยคับ

 ผมเสียเงินไปเยอะมากแล้วคับค่าเดินทางต่างๆผมต้องรับผิดชอบเอง เป็นหลักแสนเลย

ไม่รู้ว่าร้องเรียนได้หรือป่าว

ผู้แสดงความคิดเห็น ค่าคอม (gangya1175-at-yahoo-dot-com)วันที่ตอบ 2012-05-27 17:27:18


ความคิดเห็นที่ 6 (3306630)

สวัสดีค่ะ

 

ดิฉันเป็นอีกคนนึงที่ถูกนายจ้างเอาเปรียบเรื่องค่าคอมฯไม่รู้จะไปปรึกษาใครดี รบกวนให้คำปรึกษาด้วยค่ะ เื่รื่องมีดังนี้ค่ะ นายจ้างตกลงจะให้ค่าคอมฯ ทุกสิ้นเดือนถัดไป โดยคิดจากยอดขายถ้าขายไม่ถึงเป้าที่กำหนดไม่คิด แต่พอวันจะจ่ายจริงกลับมีระเบียบออกมาใหม่คิดเป็นสเตปแต่คิดจากยอดขายเหมือนเดิม(โดยคิดจากยอดที่เก็บเงินจากลูกค้าได้จริงจนครบตามยอดที่เราขายได้)แต่พอให้เช็คจริงกลับตัดยอดที่เป็นเศษในการเก็บเงินลูกค้าออก สมมติตั้งเป้าไว้ 1 หมื่น ขายได้ หมื่นแปด แล้วเก็บเงินได้ เต็มยอดคือหมื่นแปด แต่พอจะจ่ายกลับยอดเศษ แปดพันออกคิดแค่หมื่นเดียว สอบถามนายจ้างแจ้งว่ายอดไม่เต็มหมื่นไม่คิด ยังงี้มีความผิดมั้ยคะ จะต้องทำยังไงถึงจะได้ยอดที่หักเราไปโดยที่เราไม่ได้ผิดระเบียบรบกวนแจ้งด้วยนะคะ เีพราะรู้สึกคาใจมาก

 

ผู้แสดงความคิดเห็น หาเช้ากินค่ำ วันที่ตอบ 2013-01-23 16:14:12


ความคิดเห็นที่ 7 (3709485)

 คือดิฉันได้ลาออกจากงาน แใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน แต่บริษัทไม่ยอมจ่ายค่าคอมมิชชั่น บอกเหตุผลว่าดิฉันได้ออกจากบริษัทแล้วบริษัทและดิฉันกับบริษัทได้ตัดขาดกันแล้ว ค่าคอมของดิฉันจึงเป็นของบริษัท ดิดิฉันอยากทราบว่าจะจะร้องเรียนได้หรือไม่และจะร้องเรียนที่ที่ไหนได้บ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น คนถูกเอาเปรียบ (nanfon9051-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2014-09-21 18:50:12


ความคิดเห็นที่ 8 (4185544)

 ดิฉันได้ลาออกจากงานโดยแจ้งนายจ้างว่าจะออกเนื่องจากนายจ้างเคยแจ้งจะให้มีวันหยุดตามกฎหมายแต่ปรากฏว่าวันที่10/5/2560เป็นวันหยุดไม่ยอมให้พนักงานหยุดเราเลยขอลาออกโดยก่อนออกนายจ้างแจ้งจะจ่ายคอมมิสชั่นให้ต้นเดือนแต่นายจ้างกับให้พนักงานอื่นโทรมาแจ้งว่สจะไม่จ่ายหาว่าเราข่มขู่เลยไม่จ่ายแต่เราไม่เคยข่มขู่แถมลงในเว็บไซร์บริษัทอีกตรงนี้เราสามารถฟ้องร้องฐานหมิ่นประมาททำให้เสียชื่อเสียงได้ไหมค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้ถูกนักกฎหมายเอาเปรียบ วันที่ตอบ 2017-05-21 16:02:07


ความคิดเห็นที่ 9 (4203315)

 ขอสอบถามนิดนะคะ ใครพอรู้บ้างจะต้องทำอย่างไร ดิฉันยอมรับว่าได้นำเงินบริษัทมาใช้ และ บริษัทได้ให้ออกจากงาน แต่บริษัทไม่มีสันญาว่าจ้าง ถ้าโดนไล่ออกจากงานโดยสาเหตุนี้ จะได้ค่าคอมกลับมา

ผู้แสดงความคิดเห็น คนตกงาน วันที่ตอบ 2017-07-28 23:14:14



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.