|
สัญญาจ้าง 11เดือน | |
คือเช็นสัญญาจ้างกับ บริษัทไป11 เดือน /เห็นว่า แล้วจะได้เงิน ชดเชย (1เท่าของเงินเดือน) เมื่อครบกำหนดสัญญา11เดือน / ในการณีที่ จะไม่ต่อ สัญญา หรือไม่ทำงานต่อ จะได้เงิน ส่วนตรงนั้นไหมครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ดิน :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-15 17:43:57 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3306219) | |
คุณคงไม่ได้รับเงินชดเชย 30 วัน ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 118 (1) เพราะเป็นไปตามข้อยกเว้น ตาม ม.118 วารคสาม คือ...ความในวรรคหนึ่งมิให้ใช้บังคับแก่ลูกจ้างที่มีกำหนดระยะ เวลาการจ้างไว้แน่นอนและเลิกจ้างตามกำหนดระยะเวลานั้น... | |
ผู้แสดงความคิดเห็น มโนธรรม วันที่ตอบ 2013-01-16 14:17:51 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3306249) | |
หากนายจ้างบอกเลิกสัญญากับคุณหรือปล่อยให้สัญญาสิ้นสุดลงเอง คุณก๋จะได้รับเงินชดเชย 30 วัน หากงานที่ทำนั้นเป็นงานที่เป็นงานประจำของนายจ้าง สัญญาที่มีกำหนดระยะเวลาตามมาตรา 118 วรรคท้าย นั้น เป็นงานที่เป็นงามตามฤดูกาลหรืองานโครงการที่ไม่ใช่งานประจำของนายจ้าง หากงานที่คุณทำไม่เข้าข่ายมาตราดังกล่าว คุณก็มีสิทธิได้รับเงินชดเชย แต่ที่สำคัญคือ หากคุณเป็นผู้บอกเลิกสัญญา คุณก็จะไม่ได้รับเงินชดเชยนี้ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-01-17 07:28:31 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 323042 |