ต้องหักภาษีและประกันสังคม......


ขอรบกวนอีกครั้งค่ะ   สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า เราต้องหักภาษีเงินเดือนและประกันสังคมรึเปล่าค่ะ  และต้องแจ้งลาออกของพนักงานต่อประกันสังคมในวันไหนค่ะ  วันที่ให้ออกเลย หรือวันที่ครบจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า  ในที่นี้คือ วันที่ 13/5/51 หรือ 30/6/51 ค่ะ


ผู้ตั้งกระทู้ ดารณี น้อมนำลาภ :: วันที่ลงประกาศ 2008-05-13 09:37:32


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2866518)

ตอบคุณดารณี

คำถามยังไม่ชัดเจน   คงต้องถามเพิ่มเติมว่า  วันที่จ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า คือ วันที่ 30/06/51  นั้น  พนักงานยังคงมาทำงานหรือไม่   เพราะหากพนักงานยังคงมาทำงานอยู่จนถึงวันที่ 30/06/51  ดังกล่าว  วันที่บริษัทฯ ต้องแจ้งต่อสำนักงานประกันสังคมว่า  พนักงานคนดังกล่าวพ้นสภาพโดยการถูกเลิกจ้าง คือ วันที่ 30/06/51  ดังนั้น  การแจ้งประกันสังคม  ต้องแจ้งภายใน 15 วันนับแต่วันที่พนักงานพ้นสภาพ

สำหรับการหักภาษี  ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือนหรือสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า  ต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายทั้งสิ้น  เพราะถือว่าเป็นเงินได้ของพนักงาน  แต่ไม่ต้องนำเงินสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้ามารวมเป็นฐานในการหักเงินประกันสังคม  เพราะสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าไม่ใช่ค่าจ้างตามความหมายของ พ.ร.บ. ประกันสังคมฯ 

หวังว่าคงตอบได้ครบทุกประเด็น

ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้ช่วยฯ วันที่ตอบ 2008-06-27 15:52:55


ความคิดเห็นที่ 2 (3186725)

สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า  ต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายทั้งสิ้น  เพราะถือว่าเป็นเงินได้ของพนักงาน นั้น ขอเรียนถามว่า หากต้องหักภาษี อัตราภาษี ที่จะต้องหักภาษี / หัก ณ ที่จ่าย นั้น เป็นอัตรา 3% หรือ อัตรา เท่าไหร่ครับ เช่น ต้องจ่าย สินจ้าง อัตรา 1 เดือน = 1 แสนบาท / ที่จะจ่าย ให้ GM. ที่เป็นชาวต่างชาติ / ขอบคุณมากครับ / ทศพร หาญฉวี

ผู้แสดงความคิดเห็น ทศพร หาญฉวี วันที่ตอบ 2010-06-03 15:37:28



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.