|
บริษัทไม่ยอมจ่าค่าคอมมิสชั่น | |
ดิฉันได้ลาออกจากงานแล้วและบริษัทยังค้างค่าคอมอยู่ถามทีไรก็บอกว่าจะจ่ายให้แต่ตอนนี้ก็ผ่านมาแล้ว1 เดือนดิฉันก็ยังไม่ได้รับค่าคอมเลย ที่ทำงานเก่าอยู่ที่เกาะสมุย แต่ตอนนี้ดิฉันอยู่ที่ กทม.ไม่ทราบว่าจะไปร้องเรียนได้ที่ไหนค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ lukmee :: วันที่ลงประกาศ 2008-06-04 15:06:32 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2835645) | |
สามรถใช้สิทธิทางกฎหมาย ดังนี้ คือร้องต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานหรือว่าจ้างทนายความฟ้องคดีต่อศาลแรงงาน ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ฐปกรณ์ วันที่ตอบ 2008-06-07 20:38:24 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2839932) | |
ค่าคอมมิชชั่นถือเป็นค่าจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เมื่อถึงกำหนดการจ่ายตามข้อตกลง มาตรา 70 นายจ้างไม่จ่ายถือว่านายจ้างคุณผิดนัดในการชำระหนี้ คุณสามารกถยื่นคำร้องได้ 2 ทาง คือในท้องที่คุณทำงานอยู่เพื่อพิจารณาดำเนินการตามมาตรา 123 ประกอบ 124 ที่จังหวัดที่คุณทำงาน หรือยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานในเขต | |
ผู้แสดงความคิดเห็น นิติบริการ วันที่ตอบ 2008-06-09 14:30:39 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3158185) | |
ดิฉันทำงานมานานประมาณ 4 ปีกว่าแต่วันหนึ่งบริษัทส่งเอกสารมาว่าดิฉันได้ทำความผิดร้ายแรงเป็นการบังคับให้ลงนาม(แต่ไม่ได้ลง)ด้วยความโมโหจึงไม่ไปทำงานอีกดิฉันจะได้ค่าคอมไหมค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น เอ็ม (mui_1002-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2010-02-27 08:43:34 |
ความคิดเห็นที่ 4 (3158236) | |
ผมอยากรู้ว่าผมลาออกแล้วบริษัทไม่ยอมจ่ายค่าคอมผม2เดือนผมจะร้องเรียนกรมแรงงานได้มั้ยคับ คือบริษัทบอกผมว่าผมไม่ทำตามกดระเบียบของบริษัทคือเค้าให้แจ้งล่วงหน้า1เดือน แต่ผมแจ้ง10วันก่อนออกคับ ผมผิดมั้ยคับและผมจะฟ้องได้มั้ยคับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ปกรณ์ (thatsuthorn2525-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2010-02-27 12:20:30 |
ความคิดเห็นที่ 5 (3287783) | |
ดีคับ ผมเองมีความทุกข์พอๆกับเพือนๆคับ ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งได้ตกลงทำสัญญากับนายจ้างที่เป็นคนจีน แต่ถึงกำหนดกลับไม่ยอมจ่ายค่าคอมมิชชั่น สัญญาที่ทำกับนายจ้างเป็นภาษาจีน(แถมตัวจริงทำหายแล้ว)จะร้องเรียนได้มั้ยคับ ผมเสียเงินไปเยอะมากแล้วคับค่าเดินทางต่างๆผมต้องรับผิดชอบเอง เป็นหลักแสนเลย ไม่รู้ว่าร้องเรียนได้หรือป่าว | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ค่าคอม (gangya1175-at-yahoo-dot-com)วันที่ตอบ 2012-05-27 17:27:18 |
ความคิดเห็นที่ 6 (3306630) | |
สวัสดีค่ะ
ดิฉันเป็นอีกคนนึงที่ถูกนายจ้างเอาเปรียบเรื่องค่าคอมฯไม่รู้จะไปปรึกษาใครดี รบกวนให้คำปรึกษาด้วยค่ะ เื่รื่องมีดังนี้ค่ะ นายจ้างตกลงจะให้ค่าคอมฯ ทุกสิ้นเดือนถัดไป โดยคิดจากยอดขายถ้าขายไม่ถึงเป้าที่กำหนดไม่คิด แต่พอวันจะจ่ายจริงกลับมีระเบียบออกมาใหม่คิดเป็นสเตปแต่คิดจากยอดขายเหมือนเดิม(โดยคิดจากยอดที่เก็บเงินจากลูกค้าได้จริงจนครบตามยอดที่เราขายได้)แต่พอให้เช็คจริงกลับตัดยอดที่เป็นเศษในการเก็บเงินลูกค้าออก สมมติตั้งเป้าไว้ 1 หมื่น ขายได้ หมื่นแปด แล้วเก็บเงินได้ เต็มยอดคือหมื่นแปด แต่พอจะจ่ายกลับยอดเศษ แปดพันออกคิดแค่หมื่นเดียว สอบถามนายจ้างแจ้งว่ายอดไม่เต็มหมื่นไม่คิด ยังงี้มีความผิดมั้ยคะ จะต้องทำยังไงถึงจะได้ยอดที่หักเราไปโดยที่เราไม่ได้ผิดระเบียบรบกวนแจ้งด้วยนะคะ เีพราะรู้สึกคาใจมาก
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น หาเช้ากินค่ำ วันที่ตอบ 2013-01-23 16:14:12 |
ความคิดเห็นที่ 7 (3709485) | |
คือดิฉันได้ลาออกจากงาน แใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน แต่บริษัทไม่ยอมจ่ายค่าคอมมิชชั่น บอกเหตุผลว่าดิฉันได้ออกจากบริษัทแล้วบริษัทและดิฉันกับบริษัทได้ตัดขาดกันแล้ว ค่าคอมของดิฉันจึงเป็นของบริษัท ดิดิฉันอยากทราบว่าจะจะร้องเรียนได้หรือไม่และจะร้องเรียนที่ที่ไหนได้บ้าง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น คนถูกเอาเปรียบ (nanfon9051-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2014-09-21 18:50:12 |
ความคิดเห็นที่ 8 (4185544) | |
ดิฉันได้ลาออกจากงานโดยแจ้งนายจ้างว่าจะออกเนื่องจากนายจ้างเคยแจ้งจะให้มีวันหยุดตามกฎหมายแต่ปรากฏว่าวันที่10/5/2560เป็นวันหยุดไม่ยอมให้พนักงานหยุดเราเลยขอลาออกโดยก่อนออกนายจ้างแจ้งจะจ่ายคอมมิสชั่นให้ต้นเดือนแต่นายจ้างกับให้พนักงานอื่นโทรมาแจ้งว่สจะไม่จ่ายหาว่าเราข่มขู่เลยไม่จ่ายแต่เราไม่เคยข่มขู่แถมลงในเว็บไซร์บริษัทอีกตรงนี้เราสามารถฟ้องร้องฐานหมิ่นประมาททำให้เสียชื่อเสียงได้ไหมค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้ถูกนักกฎหมายเอาเปรียบ วันที่ตอบ 2017-05-21 16:02:07 |
ความคิดเห็นที่ 9 (4203315) | |
ขอสอบถามนิดนะคะ ใครพอรู้บ้างจะต้องทำอย่างไร ดิฉันยอมรับว่าได้นำเงินบริษัทมาใช้ และ บริษัทได้ให้ออกจากงาน แต่บริษัทไม่มีสันญาว่าจ้าง ถ้าโดนไล่ออกจากงานโดยสาเหตุนี้ จะได้ค่าคอมกลับมา | |
ผู้แสดงความคิดเห็น คนตกงาน วันที่ตอบ 2017-07-28 23:14:14 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322674 |