ปรับปรุงแก้ไขระเบียบข้อบังคับการทำงานใหม่จะต้องทำอย่างไรบ้าง


เมื่อบริษัทต้องการปรับปรับแก้ไขระเบียบข้อบังคับการทำงานใหม่ จะต้องทำอย่างไรบ้าง



ผู้ตั้งกระทู้ สุขจิรัฏฐ์ :: วันที่ลงประกาศ 2008-03-05 15:14:14


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1722939)
ควรหาจุดบกพร่องของระเบียบเดิมและปัญหาที่เกิดในทางปฏิบัติ เพื่อแก้ไขเสียในระเบียบฉบับใหม่  
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-03-05 22:14:02


ความคิดเห็นที่ 2 (1725889)

เมื่อปรับปรุงแก้ไขแล้ว ต้องให้พนักงานลงชื่อรับทราบทุกคนก่อนนำไปขึ้นทะเบียนที่แรงงานจังหวัดใช่หรือไม่ หากพนักงานลงชื่อไม่ครบทุกคน จะทำอย่างไร

ผู้แสดงความคิดเห็น สุขจิรัฏฐ์ วันที่ตอบ 2008-03-06 07:56:15


ความคิดเห็นที่ 3 (1768357)

หากลงชื่อครบถ้วนถือเป็นการดี แต่หากไม่ครบก็ไม่เป็นไร ระเบียบที่แก้ไขหากชอบด้วยกฎหมาย แม้ลูกจ้างไม่ลงชื่อก็สามารถบังคับใช้ได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-03-10 23:22:18



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.