|
การลาออก โดยบอกกล่าวล่วงหน้าน้อยกว่าที่กำหนด | |
ถ้ายื่นใบลาออก โดยแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนตามกฎหมายแรงงาน จะทำได้ไหม ซึ่งในสัญญาจ้างมาระบุว่าถ้าจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 3 เดือน ทาง บริษัทจะเรียกค่าเสียหายได้ไหม และไม่ให้ลาออกได้หรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ แนะนำ :: วันที่ลงประกาศ 2010-05-27 07:50:45 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3185794) | |
ลาออกกฎหมายให้แจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่าหนึ่งงวดการจ่ายค่าจ้าง ซึ่งอาจมากกว่าหรือน้อยกว่าหนึ่งเดือนก็ได้ สัญญาจ้างกำหนดให้แจ้ง ล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 3 เดือน ชอบด้วยกฎหมาย หากลูกจ้างผิดสัญญา นายจ้างเสียหาย ลูกจ้างอาจต้องรับผิดในค่าเสียหาย การลาออกเป็นเอกสิทธิของลูกจ้่าง นายจ้างไม่อนุมัติให้ลาออกไม่ได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-06-01 00:37:38 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3186130) | |
ขอบคุณ webmaster อย่างนี้จำเป็นต้องลาล่วงหน้า 3 เดือนตามในสัญญา ไม่สามารถจะแจงว่าระยะเวลานั้นนานเกินกว่าที่จะหางานใหม่ได้ มีแนวทางแนะนำอย่างไรไหม ขอบคุณอีกครั้ง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แนะนำ วันที่ตอบ 2010-06-01 22:08:18 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3187109) | |
ลงนามไปแล้วคงแก้ไขอะไรลำบาก ทางที่ดีหากได้งานใหม่และต้องการออกจากกงานก่อน 3 เดือน ก็คงต้องคุยกับนายจ้างดู ขอความเห็นใจ ชักแม่น้ำทั้งสิบ หากนายจ้างตกลงก็ไม่มีปัญหาอะไร หากออกไปโดยไม่ปฏิยัติตามสัญญา นายจ้างก็มีสิทธิฟ้องร้องเรื่องค่าเสียหายจากการผิดสัญญาได้ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น ขึ้นกับความเสียหายที่เกิดขึ้นจริงด้วย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-06-04 15:34:07 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322657 |