|
เงินค่าชดเชย | |
อยากทราบเรื่องเงินค่าชดเชยกรณีที่นายจ้างได้เปิดบริษัทฯ ซ้อนขึ้นมาอีกบริษัทในอีกชื่อหนึ่งที่ลูกจ้างได้ทำงานอยู่และนายจ้างได้ทำการโอนย้ายชื่อพนักงงานบางส่วนไปใส่ชื่อในบริษัทใหม่ที่เปิดที่หลังอย่างนี้ลูกจ้างจะได้รับเงินค่าชดเชยหรือเปล่าค่ะและถ้าลูกจ้างทำงานกับบริษัทเดิมอยู่เป็นเวลา 10 ปีขึ้นไม่ทราบว่าจะได้รับเงินค่าชดเชยเท่าไหร่ค่ะ รบกวนตอบด้วยด่วนค่ะ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ ผู้ใช้แรงงาน :: วันที่ลงประกาศ 2007-10-17 11:46:29 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1211849) | |
การนำชื่อลูกจ้างไปใส่ในบริษัทใหม่ โดยจ่ายค่าจ้างจากบริษัทใหม่ ทำงานให้บริษัทใหม่ ถือได้ว่า เป็นการเปลี่ยนตัวนายจ้าง หากลูกจ้างไม่ยินยอม ถือเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างเดิมต้องจ่ายค่าชดเชย อายุงาน 10 ปี ค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้าง 300 วัน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-10-19 10:21:28 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322987 |