|
แย้งเฉลยบุษบาผู้น่าสงสาร | |
อ้างถึงนิยายแรงงาน เรื่องบุษบาผู้น่าสงสาร ตามคำเฉลยนายจ้างไม่อนุญาตโดยไม่มาเหตุอันควรทั้งที่ได้ลาอย่างถูกต้องตามระเบียบ และงานไม่ได้เร่งรีบ และต้องถูกใบเตือน นายจ้างอาจถูกฟ้องตามมาตรา 421 ปพพ การใช้สิทธิซึ่งมีแต่จะเกิดให้เสียหายแก่บุคคลอื่น ท่านว่าเป็นการมิชอบด้วยกฎหมาย อีกอันตามมาตรา5 ปพพในการใช้สิทธิแห่งตนก็ดี ในการชำระหนี้ก็ดี บุคคลทุกคนต้องทำด้วยความสุจริต การออกใบเตือนโดยไม่สุจริต ลูกจ้างอาจร้องกรมแรงงานให้จัดการก็ได้ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ปรีชา ไกรสิริเดช :: วันที่ลงประกาศ 2007-01-29 08:26:36 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (799195) | |
บทความทั้งหมดที่เขียนใน web นี้ โดยเฉพาะบทความที่เขียนโดย สมบัติ ลีกัล สามารถวิจารณ์ หรือแสดงความเห็นได้ และอยากให้ผู้อ่านท่านอื่นๆร่วมแสดงความเห็นด้วย เพื่อการแลกเปลี่ยนที่หลากหลาย ขอถือโอกาสนี้เชิญชวน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-01-29 15:57:57 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322989 |