การจัดสวัสดิการ


 
เรียน คุณทนายทราบ
ผมเป็นคณะกรรมการลูกจ้างบริษทแห่งหนึ่งไม่มีสหภาพแรงงาน การที่ผมขอให้ทางนายจ้างจัดสวัสดิการเพิ่มให้กับลูกจ้าง เช่นขอเพิ่มเงินค่าครองชีพ การขอเงินช่วยเหลือพิเศษปลายปี50
การขอค่าทำงานกะเพิ่ม ถ้าสรุปว่านายจ้างยอมตกลงจ่ายตามที่ขอมาและทำเป็นบันทึกข้อตกลงโดยลงลายมือชื่อทั้งสองฝ่ายจะมีผลทางกฏหมายให้นายจ้างต้องทำตามหรือไม่และข้อบันทึกนี้มีผลทางกฏหมายเป็นสภาพการจ้างหรือไม่ ช่วยตอบด้วยครับ


ผู้ตั้งกระทู้ ต้นกล้า :: วันที่ลงประกาศ 2007-08-28 22:02:21


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1136651)

บันทึกที่ทำขึ้นถือเป็นสัญญามีผลผูกพันนายจ้าง และถือเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-08-30 19:34:50



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.