|
ให้นับ ค่าชดเชย จากระยะเวลาของสัญญาตัวไหนคะ | |
เรียนท่านที่ปรึกษา
บริษัท มีธุรกิจ จำหน่ายซอฟแวร์ โปรแกรมคอม ฯ ถ้าลูกจ้างทำงานตำแหน่ง พนักงานซอฟแวร์ แต่มีสัญญากำหนดระยะเวลา ปีต่อปี ต่อมาตลอด สามปีแล้ว อย่างนี้ หนูอยากรู้ว่า บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชยให้ไหม ถ้าปีนี้จะยกเลิกสัญญาโดยจะไม่ต่อสัญญาอีก และถ้าต้องจ่าย บริษัทต้องนับเริ่มนับเวลาเข้าทำงานตั้งแต่สัญญาแรก หรือสัญญาของปีล่าสุดนี้คะ รบกวนตอบด้วยค่ะ จะได้ทำให้ถูกต้อง ขอบพระคุณค่ะ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ กาญจนา :: วันที่ลงประกาศ 2015-07-07 17:52:36 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3842536) | |
ขอโทษที่ตอบช้าเพราะเกิดอุบัติเหตุทางรถยนต์ เพิ่งออกจากโรงพยาบาลครับ 1. งานเขียน software เป็นธุรกิจหลักของนายจ้าง ดังนั้นไม่เข้าข่าย พนักงานตามสัญญาจ้างตามมาตรา 118 เมื่อเลิกจ้างก็ต้องจ่ายค่าชดเชยครับ 2. การนับอายุงาน เริ่มนับตั้งแต่สัญญาฉบับแรก ถึงสัญญาฉบับสุดท้าย ถือว่าต้องนับอายุงานต่อเนื่อง 3. การบอกเลิกสัญญาหากจะให้ปลอดภัยก็แจ้งให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้าตามกฎหมาย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-07-16 18:11:14 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322985 |