|
การควบรวมกิจการ ค่าชดเชยได้ยังไงครับ | |
รบกวนสอบถามครับ มีบริษัท A B และ C ครับ 1. ตอนนี้ทำงานอยู่บริษัท A อายุงาน 9 ปี ครับ 2. มีแนวโน้มบริษัท A กับ B จะรวมกัน และจะเปิดบริษัทใหม่เป็นบริษัท C 3. พนักงานของ A กับ B ย้ายไปทำบริษัท C สอบถามดังนี้ครับ 1. แบบนี้ พนักงานของ A กับ B ต้องเซ็นต์ลาออกก่อนไป C หรือไม่ หรือทำเรื่องโอนย้ายไปเลยครับ มีผลต่างกันอย่างไร เช่น ถ้าโอนย้าย สิทธิ์ สัวสดิการ เงินเดือน อายุงาน ได้เหมือนเดิม แต่ถ้าต้องเซ็นต์ลาออก ก่อน ทุกอย่าง เร่ิมนับ 1 ใหม่ 2. การโอนย้ายไป เงินเดือน สวัสดิการ อายุงาน ทุกอย่าง เมื่อไป บริษัท C ยังคงได้เหมือนเดิมหรือไม่ 3. ถ้าสวัสดิการ ของ A และ B ไม่เท่ากัน เมื่อไปบรษัท C ขึ้นอยู่กับบริษัท C ใช่หรือไม่ 4. ถ้าลูกจ้างไม่ประสงค์ที่จะไปต่อ ได้รับเงินชดเชยใช้หรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ TON :: วันที่ลงประกาศ 2015-11-25 18:30:28 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3905570) | |
การเปลี่ยนตัวนายจ้าง นายจ้างใหม่ต้องรับผิดชอบทั้งสิทธิและหน้าที่ของพนักงานไปทั้งหมด หากโยกย้ายไปโดยลูกจ้างไม่ยินยอม นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย นายจ้างเก่าต้องทำหนังสือโอนย้ายให้ลูกจ้างลงนาม และนายจ้างใหม่ต้องทำหนังสือจ้างยินยอมรับการโอนย้านโดย อายุงานนับต่อเนื่อง เงินเดือน และสวัสดิการไม่น้อยกว่าที่เก่า | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-11-26 09:45:00 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3905988) | |
สอบถามเพิ่มเติมครับ กรณีที่นายจ้าง ไม่มีหนังสือโอนย้ายมาให้ลูกจ้างลงนามว่ายอมรับการโอนย้าย และเมื่อถึงกำหนดเปลี่ยนบริษัท ก็ให้ลูกจ้างทำงานต่อเนื่องไปเลยคือการทำงานเหมือนเดิมทุกอย่าง พอสิ้นเดือนลูกจ้างก็รับเงินเดือนของที่ใหม่ เมื่อลูกจ้างรับเงินเดือนของที่ใหม่ ทางกฎหมายคือลูกจ้างยอมรับการโอนย้ายโดยทันทีหลังจากที่รับเงินเดือนใช่มั้ยครับ ลูกจ้างก็จะไม่มีสิทธิ์เรียกร้องใดๆได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ton วันที่ตอบ 2015-11-26 16:13:59 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3910537) | |
การให้ย้ายไปทำงานที่ใหม่ ควรต้องมีการโอนย้ายเป็นหลักฐาน ไม่ใช่เพื่อความปลอดภัยของลูกจ้าง แต่เป็นความปลอดภัยของนายจ้างครับ หากไม่มีลูกจ้างสามารถบอกเลิกสัญญาที่นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย หากมาสัญญาแล้วลูกจ้างไไม่สามารถบอกเลิกสัญญาได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-12-04 19:07:53 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 323112 |