วันตรุษจีนถือเป็นวันหยุดตามประเพณีหรือไม่


บริษัทมี site งานอยู่หลาย site ซึ่งมีพนักงานไปประจำอยู่เพื่อให้บริการลูกค้าแต่ละ site และมีพนักงานไปร้องเรียนเรื่องหนึ่ง แต่เจ้าหน้าที่แรงงานมาตรวจเรื่องอื่น แล้วมาดูประกาศวันหยุดตามประเพณีของบริษัท แล้วกล่าวอ้างว่าวันตรุษจีนที่บริษัทให้เป็นวันหยุดตามประเพณีนั้น ไม่ถูกต้อง จะให้บริษํทหยุดเพิ่มเติม บริษํทได้ตรวจสอบจากสำนักงานแรงงานในเขตที่สำนักงานใหญ่บริษํทตั้งอยู่ สำนักงานแรงงานเขตบอกว่าถือเป็นวันหยุดตามประเพณี บริษัทตรวจสอบจากกระทรวงวัฒนธรรม มีประกาศว่าวันตรษจีนเป็นวันตามธรรมเนียมในประเทศไทย บริษัทตรวจสอบบริษัทในตลาดหลักทรัพย์หลายบริษัท พบว่ามีการประกาศให้วันตรุษจีนเป็นวันหยุดตามประเพณี ทั้งที่ไม่ได้ตั้งอยู่ในเขตเยาวราชหรือเขตคนจีน แต่เจ้าหน้าที่แรงงานคนดังกล่าวไม่ยอมรับฟัง บริษัทจึงขอความคิดเห็นว่าโดยทั่วไปแล้ว วันตรุษจีนสามารถถือเป็นวันหยุดตามประเพณีหรือไม่ และเคยมีแนวฎีกาหรือคำพิพากษาในกรณีดังกล่าวเช่นใด หากเจ้าหน้าที่ประเมินว่าวันตรุษจีน ไม่ใช่วันหยุดตามประเพณี บริษัทสามารถกระทำการอย่างไรต่อได้บ้าง


ผู้ตั้งกระทู้ เอกพล :: วันที่ลงประกาศ 2007-07-05 16:26:15


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1039779)

วันตรุษจีนสามารถนำมากำหนดเป็นวันหยุดตามประเพณีได้โดยชอบด้วยกฎหมาย

ไม่เคยตรวจพบว่ามีคำพิพากษาฎีกาเรื่องนี้โดยเฉพาะ

หากเจ้าหน้าที่ออกคำสั่งเป็นหนังสือแจ้งว่า นายจ้างกำหนดให้วันตรุษจีนเป็นวันหยุดไม่ชอบ นายจ้างสามารถนำคดีขี้นสู่ศาลเพื่อเพิกถอนคำสั่งได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-07-07 19:13:16



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.