|
ข้อสงสัย | |
สวัสดีครับ คุณทนาย ผมมีเรื่องขอถามผมทำงานในเวลาทำงานปกติคือเวลา 08.00น. ถึง 17.00น.มาตลอดแต่ปีนี้นายจ้างจะให้หน่วยงานที่ผมทำงานอยู่ทำงานเข้ากะผมไม่อยากทำงานเข้ากะผมขอย้ายไปหน่วยงานอื่นที่ทำงานในเวลาปกติ แต่หัวหน้าไม่ให้ย้ายไป ถ้าผมไม่ปฏิบัติตามคำสั่งนายจ้างคือไม่ยอมทำงานเข้ากะทำงานในเวลาปกติเหมือนเดิมเพราะผมคิดว่านายจ้างได้เปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างเดิมของผมโดยผมไม่ยินยอม ดังนั้นถ้าผมถูกเลิกจ้างถือว่าเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมหรือไม่ ช่วยอธิบายด้วยครับ ขอบคุณครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ มดแดง :: วันที่ลงประกาศ 2007-03-31 14:08:26 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (880888) | |
การเปลี่ยนเวลาทำงานจากปกติมาเข้ากะ ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง เป็นคำสั่งที่ไม่เป็นธรรม ลูกจ้างปฏิเสธได้ การเลิกจ้างโดยอาศัยคำสั่งที่ไม่เป็นธรรม ถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-04-01 00:18:18 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322656 |