สอบถามกฏหมายการลาพักร้อน ค่ะ


ทางบริษัท เค้าจะให้สิทธิ์ ลาพักร้อน ต่อเมื่อทำงานครบ 1ปี ขึ้นไป 6 วันต่อปี

ถ้าเริ่มงาน 1 มกราคม 2556 

แล้วลาออก 30 เมษายน 2557

บริษัท ให้สิทธิ์ลาพักร้อนตั้งแต่เริ่มงานมาทั้งหมด  2 วัน ถือว่าถูกต้องตามกฏหมายมั๊ยค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงาน :: วันที่ลงประกาศ 2014-04-04 17:56:20


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3607151)

ไม่ถูกครับ ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 30 และมาตรา 67 หากลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี มีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีได้ ไม่น้อยกว่า 6 วันทำงาน โดยนายจ้างอาจกำหนดให้ หรือลูกจ้างกับนายจ้างตกลงกัน การที่คุณเข้าทำงานในวันที่ 1 มกราคม 2556 ครบวันที่ 31 ธันวาคม 2556 ในวันที่ 1 มกราคม 2557 คุณมีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีได้ 6 วัน แต่บางนายจ้างก็จะกำหนดให้ 2 เดือนลาได้ 1 วัน นายจ้างสามารถทำได้หากลูกจ้างไม่ลาออกหรือพ้นสภาพ แต่เมื่อลูกจ้างออกจากงาน นายจ้างก็ต้องให้สิทธิทั้งหมดตามกฎหมายมาตรา 30 หากคุณขอลาพักผ่อนประจำปีทั้งหมด หากนายจ้างไม่ยอมให้ลา นายจ้างก็ต้องจ่ายเงินทดแทนสิทธิการลาพักผ่อนประจำปีนั้นให้แก่ลูกจ้าง ไม่ใช่กำหนดไว้แล้วไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2014-04-05 10:47:02



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.