|
การนำสัตว์เลี้ยงมาเลี้ยงในที่ทำงาน | |
สวัสดีค่ะ ดิฉันมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการนำสัตว์เลี้ยงมาเลี้ยงในที่ทำงานค่ะ
นาย ก. นำแมวมาเลี้ยงในสำนักงาน โดยอ้างว่าแมวป่วย และที่บ้านไม่มีใครเลี้ยงจึงต้องนำมาที่ทำงานด้วย ขณะเดียวกัน ก็ใช้ห้องทำงานที่เป็นที่เฉพาะเข้าไปใช้งาน และไม่ยอมย้ายออกมาจากห้องนั้น ทั้งที่มีการแจ้งเตือนแล้ว ดิฉันอยากทราบว่ามีระเบียบ ข้อบังคับใดเกี่ยวกับเรื่องการนำสัตว์เลี้ยงมาเลี้ยงในที่ทำงานได้หรือไม่ และจะมีวิธีดำเนินการอย่างไรกับนาย ก. คะ
ขอบคุณมากค่ะ
แมวน้อย | |
ผู้ตั้งกระทู้ แมวน้อย :: วันที่ลงประกาศ 2017-04-03 10:19:41 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (4167724) | |
การนำสัตว์เลี้ยงเข้ามาสถานที่ทำงาน เป็นเรื่องของการฝ่าฝืนสุขอนามัยของพนักงานโดยส่วนรวม การก่อความเดือนร้อนรำคาญ แม้จะไม่มีระเบียบเรื่องนี้ แต่ที่ทำงานเป็นการทำงานเฉพาะผู้ที่ทำงาน ดังนั้นหากมีการเตือนเป็นหนังสือแล้ว ยังฝ่าฝืนอีก ก็สามารถเลิกจ้างได้ โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2017-04-03 13:34:39 |
ความคิดเห็นที่ 2 (4218341) | |
ขอบคุณมากค่ะ ทีนี้อยากทราบว่า เราจะแจ้งเขาอย่างไรคะ เพราะเขาเป็นผู้มีอำนาจมากค่ะในที่ทำงาน ทั้งที่จริง ๆ แล้ว เขามีประวัติการทำงานที่ไม่น่าเชื่อถือมาก่อนค่ะ ทำอะไรก็มีลับลมคมนัย และตอนนี้เขาก็ติดกล้องไว้เพื่อจะดูว่ามีใครเข้าไปในห้องเวลา ที่เขาไม่อยู่ จะมีวิธีการพูดกับเขาอย่างไรดีคะ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น แมวน้อย วันที่ตอบ 2017-10-11 14:06:00 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322987 |