เงินชดเชยลูกจ้างประสบอุบัติเหต...

ReadyPlanet.com

banner

เกี่ยวกับ สมบัติ ลีกัล

บริการของเรา

ข่าวสารแรงงาน

กระดานถาม-ตอบ

ติดต่อเรา

เงินชดเชยลูกจ้างประสบอุบัติเหตุนอกเวลางาน
ขออนุญาตสอบถามผู้รู้นะครับ... พนักงานรายวันท่านหนึ่งหลังจากออกกะทำงานเสร็จแล้วกลับถึงบ้าน ประสบอุบัติเหตุตกบันไดทำให้หัวเข่าแตกต้องนำส่งโรงพยาบาล หมอสั่งให้ทำการผ่าตัดและพักรักษาตัวระยะหนึ่ง หลังจากนั้นก็กลับมาพักต่อที่บ้านอีกระยะหนึ่ง เมื่อกลับเข้ามาทำงานตามปกติก็ได้ยื่นใบรับรองแพทย์ให้นายจ้าง ในใบรับรองแพทย์ระบุว่าอยู่โรงพยาบาล ตั้งแต่วันที่ ... ถึง .... รวม 13วัน สมควรหยุดงานกำหนด 21 วัน (นับตั้งแต่วันเริ่มเข้าร.พ. ซึ่งหมายถึงเมื่อนับต่อจากวันออกจากร.พ.จะหยุดอีก 8 วัน) แต่ในความเป็นจริงพนักงานได้หยุดต่อออกไปอีกประมาณเกือบสองสัปดาห์ จึงเริ่มกลับมาทำงาน 1. อยากทราบว่ากรณีนี้นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างหรือเงินต่างๆในช่วงตั้งแต่พนักงานเริ่มหยุดจนถึงกลับมาทำงานให้พนักงานอย่างไรบ้าง 2. หน่วยงานประกันสังคมจะจ่ายเงินให้พนักงานอย่างไรบ้าง ขอบพระคุณอย่างสูงครับ
ผู้ตั้งกระทู้ นายจ้าง :: วันที่ลงประกาศ 2010-02-01 11:56:31

<< ก่อนหน้า 1 [2]

ความคิดเห็นที่ 51 (4321861)
อยากทราบว่าเราได้เกิดอุบัตติเหตุในการทำงานจนทำให้แขนหัก1ข้างในระหว่างที่ทำงานอยู่จนได้ผ่าตัดเราสามารเรียกค่าทำขัวญกับนายจ้างได้ไหม
ผู้แสดงความคิดเห็น หนึ่ง วันที่ตอบ 2019-08-03 10:01:44

ความคิดเห็นที่ 52 (4321862)
อยากทราบว่าเราได้เกิดอุบัตติเหตุในการทำงานจนทำให้แขนหัก1ข้างในระหว่างที่ทำงานอยู่จนได้ผ่าตัดเราสามารเรียกค่าทำขัวญกับนายจ้างได้ไหม
ผู้แสดงความคิดเห็น หนึ่ง วันที่ตอบ 2019-08-03 10:06:02

ความคิดเห็นที่ 53 (4337666)
ส่งใบล่าป่วยให้นายจ้างแล้วเกิน3วะนแต่นายจ้างไม่จ้างค่าแรงให้ในวันหยุดตามใบรับรองอพทย์จะไปฟ้องร้องได้ที่ไหนครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น ด่าเร็ด ชอบกวาน วันที่ตอบ 2019-10-18 15:56:44

ความคิดเห็นที่ 54 (4403955)
สรุปอ่านเจอแต่คนถามไม่เห็นคนตอบ
ผู้แสดงความคิดเห็น ทสา วันที่ตอบ 2020-10-12 14:24:47

ความคิดเห็นที่ 55 (4411949)
สอบถามคะ พนักงานขับรถมาทำงานแล้วลมระหว่างทาง ไม่ได้มาทำงาน หมอสั่งให้หยุดพัก 2 อาทิตย์ แบบนี้บริษัทต้องจ่ายเงินเดือนปรกติหรือหักตามวันที่ไม่มาคะ
ผู้แสดงความคิดเห็น Pakinee chaichuay วันที่ตอบ 2020-11-30 11:11:24

ความคิดเห็นที่ 56 (4454386)
ขอสอบถามหน่อยน่ะครับ ในกรณีผมเกิดอุบัติเหตุผมขับรถเมอร์ไซต์ไปชนรถเก๋งแล้วนิ้วกลางข้างซ้ายเย็บไป18เข็ม หมอระบุในใบรับรองแพทย์ให้หยุดงาน7-14 วัน แล้วผมส่งใบรับรองแพทย์ให้เจ้านายแล้วเจ้านายให้ผมหยุดแค่7วัน แต่แผลที่เย็บยังไม่หายและยังไม่ได้ตัดไหมเลยครับผมทำงานยังไม่ได้ ทีนี้เจ้านายให้ผมหยุดต่ออีก7วันเป็น14วัน แต่เขาเอาวันพักร้อนของผมมาให้หยุด ทั่งที่วันลาพักร้อนของผมมันคนละสวนกัน อยากถามว่าเจ้านายทำแบบนี้ได้ด้วยหรือคับ แล้วผมตัองทำยังไงครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น สุทธิพงษ์ (suthiphong-dot-8194-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2022-03-08 19:23:03

<< ก่อนหน้า 1 [2]