|
วันออกคำสั่งเลิกจ้างกับวันที่มีผลบังคับ | |
หากลูกจ้างละทิ้งหน้าที่มาแล้ว 10 วันทำงานติดต่อกันโดยนายจ้างได้ส่งจดหมายติดตามให้มารายงานตัวแล้วแต่ลูกจ้างก็ยังไม่ติดต่อกลับมาหานายจ้าง กรณีเช่นนี้นายจ้างสามารถออกคำสั่งเลิกจ้างโดยให้มีผลบังคับย้อนหลังไปในวันที่ 4 ของการละทิ้งหน้าที่ได้หรือไม่ ? ขอบคุณครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ลมว่าว :: วันที่ลงประกาศ 2015-11-12 11:20:52 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3903003) | |
สามารถทำได้ครับ ที่ออกจดหมายตามก็เพราะนายจ้างอยากให้พนักงานมาติดต่อหรือแจ้งเหตุผบ หากไม่มาตามกฎหนดก็ถือว่าละทิ้งหน้าที่ตั้งแต่วันที่ 4 | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-11-21 21:30:33 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322663 |