ค่าชดเชยในการให้ออกจากงาน


หากทางเราต้องการให้พนักงานออกจากงาน กลางเดือน พย. นี้ โดยยอมจ่ายค่าชดเชยให้ บริษัทฯ จะต้องทำการจ่ายค่าอะไรบ้าง

โดยที่พนักงาน ได้ปฎิบัติงานกับบริษัทฯ ได้ 3 ปี 8 เดือน แล้วค่ะ (นับถึงวันที่ 15 พ.ย.56)



ผู้ตั้งกระทู้ ืnualnoy :: วันที่ลงประกาศ 2013-11-14 10:47:37


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3314578)

1. จ่ายค่าชดเชย จำนวน 180 วัน หากทำงานมาเกินกว่า 3 ปีแต่ไม่ถึง 6 ปี

2. ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หากพนักงานฝ่าฝืนระเบียบเป็นอาจิณ ไม่นำพาซึ่งคำสั่งของนายจ้าง นายจ้างเลิกจ้างก็ไม่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าตาม ปพพ 583 (ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์)

3. หากพักร้อนเหลือก็ให้ไปครับ 

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-11-14 15:30:23



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.