แจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือนแล้ว แต่เงินเดือนงวดสุดท้ายโดนบริษัทเลื่อนจ่าย


โดยบริษัทอ้างว่า ต้องรอเช็คสินค้าที่ยืมไปก่อนว่าขาดเหลือเท่าไหร่ โดยจะหักจากเงินเดือนงวดสุดท้าย

1. บ่ริษัทสามารถประวิงเวลาการจ่ายเงินเดือนได้หรือไม่ ทั้งๆที่เราแจ้งลาออกล่วงหน้าตามระเบียบแล้ว

2. ถ้าบริษัทประวิงเวลาได้ จะประวิงเวลาได้กี่วัน

3. หากเราเห็นว่าไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถแจ้งกระทรวงแรงงานได้หรือไม่

ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ วิชัย cit (burapa81-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2013-08-11 11:02:57


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3312595)

1. การไม่จ่ายเงินเดือนตามกำหนดถือว่า นายจ้างฝ่าฝืนพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ส.2541 มาตรา 9 ซึ่งต้องจ่ายตามเวลาที่กำหนดตามมาตรา 70 หากจ่ายเดือนละครั้งก็ต้องเป็นไปตามนั้น หากนายจ้างไม่จ่าย ต้องเสียดอกเบี้ยในอัตราร้อยละ 15 ต่อปี หากผิดนัดก็ต้องเสียเบี้ยปรับร้อยละ 15 คิดทุก 7 วัน

2. นายจ้างประวิงเวลาได้เพียงวันที่กำหนดที่ต้องจ่ายตามปกติ

3. ฟ้องศาลแรงงานดีกว่า เพราะหากไปร้องที่พนักงานตรวจแรงงาน ต้องเสียเวลาอีก 90 วัน หากมาที่ศาลสามารถได้เงินอาจจะนัดแรกด้วยซ้ำ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-08-13 21:01:06



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.