สัญญาทดลองงานเป็นธรรมหรือไม่


ทำงานบริษัทแห่งหนึ่งเขาให้เซ็นสัญญาทดลองงาน 119 วัน แต่ทำมาได้เกือบๆ 3 เดือน พบว่า สิ่งแวดล้อมในการทำงานไม่ดี ต้องการลาออก แต่ในสัญญาไม่ได้ระบุว่าต้องลาออกอย่างไร แต่เขียนแค่ว่า ผู้ทดลองงานต้องทำงานให้ครบ 119 วันโดยไม่มีข้อแม้ ถ้าพบว่าไม่ครบต้องโดนปรับเงินเดือน 1 เดือนพร้อมเงินค่าเสียหายอีก 10,000 บาททันที
ตอนเซ็นไม่ได้คิดอะไรค่ะ แต่พบว่างานไม่ดีเลย ทั้งๆที่ตั้งใจทำงานแต่เหมือนโดนหัวหน้าแกล้ง ไปขอใบลาออกก็ไม่ให้ค่ะ หนูสามารถออกได้ทันทีเลยไหมคะ จะโดนฟ้องร้องไหม มีพี่ค้ำประกันด้วย พี่คนค้ำจะโดนฟ้องร้องไหมคะ เครียดมากเลย ทั้งๆที่แค่ทดลองงานแท้ๆ สัญญาแบบนี้เป็นธรรมกับลูกจ้างไหมคะ ถ้าต้องการออกทันทีต้องทำอย่างไรคะ



ผู้ตั้งกระทู้ รัชนีกร :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-21 12:18:00


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3306576)

 ผมเรียนมาไหนๆก็ทนมา 3 เดือน เหลืออีกเดือนเดียว ก็จะครบตามสัญญาแล้ว น่าจะทนต่อไปครับอีกเดือนเดียว แต่หากโดนกลั่นแกล้งให้ต้องลาออกหรือทนไม่ไหว ก็สามารถฟ้องศาลในเรื่องสัญญาที่ลงนามให้เป็นโมฆะได้ครับ ไม่ต้องกังวล เพราะสัญญาน่าจะเป็นประโยชน์กับนายจ้างฝ่ายเดียว 

ในเรื่องของเงินค้ำประกันนั้น หากคุณไม่ได้ทำงานเกี่ยวกับทรัพย์สิน หรือ บัญชี หรือการเงิน ของนายจ้าง นายจ้างก็ไม่มีสิทธิเรียกรับเงินประกัน ตามมาตรา 10 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งหากนายจ้างจะฟ้องร้องคุณก็อาศับข้อนี้เป็นการต่อรองได้ เพราะเป็นการฝ่าฝืนมาตรา 144 ที่ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาท ลองต่อรองดูครับ อาจออกได้ตามที่ต้องการ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-01-22 08:48:40


ความคิดเห็นที่ 2 (3306578)

ขอบพระคุณมากค่ะ

เรื่องเกิดจากหัวหน้ามาจีบค่ะ แต่หนูบอกว่ามีแฟนแล้ว หัวหน้าก็เริ่มไม่สอนงาน และให้ทำงานไปวันๆ ซึ่งหนูเห็นว่า อนาคตที่นี่ไม่ดีแน่เลยเจอหัวหน้าแบบนี้ อาจไม่ผ่านทดลองงานได้ เลยต้องการออกจากงานทันทีเพื่อไปทำงานที่ใหม่ซึ่งเพื่อนแนะนำมาอาจได้งานทันทีค่ะ หนูจะออกยังไงดีคะถึงไม่โดนฟ้องร้อง ขอบคุณอีกครั้งค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น รัชนีกร (icandoforuna-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2013-01-22 09:14:58


ความคิดเห็นที่ 3 (3306579)

 ผมว่าลองคุยดูก่อนครับ หัวหน้างานในขณะนี้ ได้ฝ่าฝืนมาตรา 16 พระราชบัญญัติคุัมครองแรงงาน พ.ศ.2541 และ 2551ที่ห้ามไม่ให้หัวหน้างานคุกคามทางเพศกับลูกจ้าง การที่หัวหน้างามมาจีบ แต่คุณไม่เล่ยด้วยเป็นการคุกคามทางเพศ หากเป็นไปได้ก็ลองคุยกับหัวหน้างานที่ระดับสูงกว่า หากไม่เป็นผลก็ลาออกไปเลยและไปแก้ปัญหากันหากมีการฟ้องร้องขึ้นครับ เพราะขืนอยู่ต่อไปเสียสุขภาพจิตเปล่าๆ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-01-22 09:50:59



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.