ลาป่วยติดวันหยุด


 ขอสอบถามเรื่องการลาป่วยติดวันหยุด อย่างเช่น หยุดวันอาทิตย์ แล้วลาป่วยวันจันทร์ ซึ่งทางบริษัทมีกฎว่าถ้าลาป่วยติดวันหยุด ต้องมีใบรับรองแพทย์ ถ้าไม่มีจะไม่จ่ายเงินให้ในวันนั้น

ดิฉันทราบกฎข้อนี้ แต่ไม่ได้ไปหาหมอ เพราะไม่ได้เป็นมากถึงขนาดต้องไปหาหมอ ดิฉันโทรไปแจ้ง ผจก. แล้ว และวันอังคารไปทำงานก็ส่งใบลาป่วย ผจก.เซ็นอนุมัติ แต่ตามกฎก็คือ อนุมัติแต่ไม่จ่ายเงิน

อยากทราบว่านายจ้างมีสิทธิที่จะไม่จ่ายเงินในการลาป่วยติดวันหยุดหรือไม่คะ

ขอบคุณค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ Latte :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-25 19:09:02


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3306735)

 หากตุณป่วยจริงก็สามารถใช้สิทธิลาป่วยได้คามที่ป่วยจริงกี่วันก็ได้โดยได้รับค่าจ้าง ปีหนึ่งไม่เกิน 30 วัน ตามมาตรา 32  และ 57 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ซึ่งหากป่วยนายจ้างต้องให้ลาป่วยและต้องจ่ายค่าจ้างให้ หากไม่มีข้อพิสูจน์ที่ชัดแจ้งว่าคุณไม่ได้ป่วยจริง และต้องอนุมัติการลาป่วยและจ่ายเงินครับ หากระเบียบฝ่าฝืนกับกฎหมายระเบียบนั้นก็ไม่มีผบใช้ยังคับ ไปร้องที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-01-25 20:11:11



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.